雖然規定是死板的，但是有它的彈性、應變措施，實施起來才符合人性化；以這次馬祖公務人員赴台天災假之釋示，至少還有呼吸空間；不過，大原則不變，在細節上仍待明確訂定，不致流於一機關多版本的再爭議；同時，我們希望大家跟著版本走，不影響個人權益，也不要去影響工作。
隨著台馬往返頻繁，以及家眷在台的公教職人員比例升高，因空運航班穩定性不足，無法及時返回崗位，導致天災假之認定引發爭議。
環境在改變，狀況也會新出，過去交通不便，加上單靠一週一班船，風浪大沒開，認定上較無異議；有了班機，再開開關關，以及停飛又有船，當然在作業上必須給予明確化，以利遵循。
平情而論，在戰地政務時代，一個命令一個動作，如今民主化社會，凡事要照著辦法行使，既有天災假，又有事實之狀況，就必須符合維護個人權益相關規定，並再兼顧情理，作最有彈性的處理，也符合人性化的管理。
以將心比心的角度來看，有家眷在台者，二、三個星期在週末假日返台探眷，是人之常情；我們不能以自己在地的立場去衡量，不然，有欠公平。
今天問題是出在台馬空運不穩定，週一收假，一大早去搭機，在機場耗掉一天，來回車程花費也高，這種突發狀況也不是家眷在台的公職人員所願。
如今，在地方政府考量當地實際狀況，函請人事行政局認定上予以從寬，經該局函釋，給予具彈性、應變措施，也顯現人性化之作為。
彈性空間，也必須有規範，只要跟著程序走，不會影響到個人權益，也不要去影響工作，畢竟吃公家飯，做好份內的事，就是平常在工作崗位上，把事務處理及交代妥當。
再者，天災假規定已由人事局函釋，在大原則不變下，細節還是要再明確化，避免一機關多版本而再生爭議。
馬祖公教人員天災假作業細節再確立
- 2007-05-02
