各項大小型活動結束後都有所謂的檢討會議，主要在檢視活動中所犯的錯誤，減少未來犯同樣錯誤的機會，這幾乎是公司行號與公家機關都會辦理的會議。地區兩年一度的縣運結束後，縣府也舉辦檢討會議，同樣的各單位主官管齊聚，但這次似乎透露出不一樣的味道，縣府長官強力要求各單位落實工作項目，這次檢討會非常精實。
縣運讓全縣相關單位都必須動起來，涉及的人員與物力都不少，而學校更是縣運的主要推手，擔任最重要組別的工作，在校務外每位校長、老師都要擔負一定的工作，當然辛苦更需要肯定，今年的活動也感受到大家的用心與努力。
然而隨著馬祖的對外開放，以及觀光的推展，馬祖過去難得舉辦大型活動，現在則是活動一年比一年辦的大，馬祖因為人員有限，幾乎人人都是要角，但公教居多的情況下，公務員心態卻必須調整，對外的任何活動形式，其實都代表馬祖整體。
每兩年都在辦的縣運檢討會，各單位幾乎都是主官出席，今年在檢討會前都要求各單位提交一份檢討表，上面必須詳列該組別的工作內容，以及執行情形的優缺點，以及建議事項，以供來年辦理相關活動參考。然而，約有一半的單位並沒有提交該份檢討表，其實並沒有意外，以過去的經驗，檢討會議就是大拜拜，大家並不期待真的檢討。
會議中，其實多位主要幹部所提建議相當值得討論與參考，然而如果每年都提但不改進，那後來的會議也不會有人提供建言，因此今年副縣長要求將檢討表與會議紀錄做成冊就相當有意義，因為下一次的縣運籌備會就可以拿出來參考，以今年的缺點來審視，是否有改進的空間。
以住宿為例，今年傳出許多批評聲音，讓選手每天移動不甚擾人，建議再搬回學校，但其實以前就是覺得學校環境不好，才建議換到民宿，而過去第一天分配到好的房間者就快樂住好幾天，住的民宿不滿意也要忍耐好幾天，因此也出現要更換的聲音，其實這些都是曾經發出的批評，要讓大家滿意不可能，但必須找出其中的平衡點。
另外，今年縣運與開學太接近，相關作業必須在暑假開始，而學校在暑假幾乎沒人，根本無法作業，開學作業時間又太短，因此出現很多混亂的現象，這些都值得討論；而裁判不足不是近期的事，必須提前因應，文宣掛旗的期程要掌握，懸掛街頭的旗幟要定期巡視，否則零落不堪更難看。
各組別願意提供的建議都相當值得記錄參考，但確實少部分單位虛應其事，然而真的為未來下一次大會進步著想，今年遭遇的問題應確實找出來解決，縣長楊綏生就指出，「檢討會議的舉辦，是把這次辦理好的經驗部份保留，不好的經驗則檢討改進」，這樣的檢討會議才不會徒具形式。
落實檢討會議 下次做得更好
- 2012-11-02
