考試委員邱聰智提：地方可提案爭取以特別條例辦理考試徵才

  • 2005-12-11
　【本報訊】對於馬祖留不住人才的客觀結構缺陷，考試委員邱聰智表示，地方政府可提案向考試院爭取，以特別條例方式來辦理離島的考試徵才，只是此提案還需要考試院會的通過，且在現今追求公平的社會氣氛裡，此種特別條例可能無法為社會所接受，但以馬祖如此的特殊狀況，還是有一試的空間。
　馬祖留不住人才？地區多位監場人員都是資歷豐富的公職人員，像擔任事務處副處長的主秘林星寶、試區主任馬中校長陳善茂等，昨天也利用閒暇與擔任馬祖考區典試委員的邱聰智，就馬祖人才狀況進行意見交換。
　林星寶說，從台灣來的人員確實比較待不下，像前年舉辦的基層特考，連江縣只報到廿二人，其中分發到莒光服務有八位，但不到半年就有三位離職，或是服務期間只專注於自修，都想更上一層樓，每年都在交接，造成基層的人事相當不穩定；剛好報紙昨天上登載有「參加基特考試、莒光村公所鬧幹事荒」此新聞，邱聰智也很細心的看完。
　陳善茂也說，馬中過去向台徵才也是相當不易，或是來了之後待不住，造成人事的浮動及教學工作的不安定；所以，過去地方機關也透過行政首長及中央民代，希望能爭取類似原住民保障等特別保障方式，讓願意在地服務的青年得到機會，畢竟與訓練精實的台籍考生競爭，雙方在考場實力及資訊取得上，嚴格說來確實有段不易彌平的差距。
　經過充分了解馬祖人才甄補情形後，邱聰治表示，原住民考試有特別保障的情形他了解，建議地方政府可提案向考試院爭取，以特別條例方式來辦理，且尚需要考試院會的通過，但在現在講究公平的社會氣氛裡，此種特別條例一定會有異議，但以馬祖如此的特殊狀況，還是有一試的空間，他也願意在院會中為馬祖助言。