【本報訊】縣長陳雪生順利連任，對於眾所期待的新人事佈局，民間各種傳聞相當的多；對於此現象，陳雪生昨天表示，坊間對於縣府人事有各種臆測及沙盤推演，這是很正常的事，要求公部門主管們不要受到影響，只要想想自己是否努力過？是否盡到應盡的責任？專業水平有否發揮？是否符合鄉親期望，這樣就可以了，其他風聞不必多慮。
陳雪生也指出，在就職報告中已經很明確說明，像是「重整組織團隊、強化組織功能」、完成「世代交替」等語句，都已經說的很清楚；他強調，此既定的推動目標不變，而在時程上，會做妥適安排，在人選上，會更謹慎考慮。
另外，陳雪生也很特別的指示各主管各自推荐單位內表現優異、具發展潛力的中階主管名單，在年後並同「創新計畫」，屆時要與年輕世代舉辦一場「菁英論壇」，以確立延續未來縣政推動及人才培育的目標。
重整組織團隊 完成世代交替 縣長：強化功能性 對歷史負責
- 2006-01-10
