【本報訊】連江縣議會第四屆第一次定期大會，昨天進行企劃室、馬祖日報及人事室等縣府幕僚單位工作報告；上午企劃室、馬祖日報社部分，議員一致關切關係馬祖未來發展的離島建設方案，要求縣府要凝聚地方共識，提出整體戰略目標；下午幕僚單位部分，議員們則建請人事室爭取辦理地方特考，讓各單位臨時人員能取得正式公務人員資格。
縣議會定期大會繼續各單位工作報告議程，昨天上午進行的是企劃室、馬祖日報社工作報告暨說明；下午則是人事室、秘書室、主計室、政風室等單位工作報告暨說明，再由議員們針對其中重要議題提出質詢。
在上午的企劃室、馬祖日報社報告中，議員首要關心的是攸關馬祖未來發展的「96至99年離島綜合建設實施方案」，目前已委外規劃設計，但議員以92至95年的中央實際補助撥款情形為例，認為此方案以務實、可行為基準，議員也認為方案必須縝密周全，符合地方未來發展及實際需求，急就章下難成經典，也未見凝聚地方共識，要求企劃室儘快充實補強，提出真正的整體戰略及目標；其他關切焦點包括議員提案的執行率及追蹤列管情形、縣政研討會及精英中階主管培訓運作情形、縣長政見及各單位活動應由企劃室統合管理及落實、離島建設基金及中央補助逐年減少如何應變、縣府網站管理問題、馬祖日報採訪人力要加強、內部職務調整要確實執行等議題。
下午在縣府幕僚單位質詢部分，議員們最關切的是地區人才培養的問題，因為各單位都有嚴重的中階主管人才斷層問題，而且約僱人員比例過高，許多臨時人員還要「擔當大任」處理重大案件，擔心公務的推動會受影響，建請人事室爭取辦理地方特考，讓各單位臨時人員能透過管道取得正式公務人員資格；其他議題包括福澳國內商港弊端連連，要求政風室該介入調查並提出責任報告、連江航業順風號應該要同時進行自營及委外的經營模式來做比較、主任秘書職缺何時能補實、台北文教協會進駐特產中心、其他社團要求比照辦理該如何應對、縣府員工宿舍的工程進度及有否訂定管理辦法、新勞基法技工調職後年資銜接疑問、部分單位約僱人員陳情尚未辦理續約等問題，都獲各幕僚單位的說明與回覆。
今天（六日）起展開為期五天的縣政考察議程，首日將前往北竿鄉考察。
縣議會定期會 企劃室、馬祖日報、人事、秘書、主計、政風單位工作報告
- 2006-06-06
