(優活健康網記者陳靜梅/綜合報導)偏鄉醫療資源缺乏,為改善城鄉醫療差距,衛福部今年提供35名偏鄉及離島在地的優秀青年學子全額補助,希望能培育出醫事專業人才返鄉服務、造福鄉里。
離島偏鄉醫療資源明顯不足 政府培育計畫彌補落差
原住民和離島地區由於幅員遼闊、交通不便,醫事人員網羅困難,根據101年衛福部統計指出,全台平均每萬人口醫師數為17.54人,而山地離島地區僅有8人,明顯有落差,因此亟需有計畫的逐步(年)培養醫事人力和積極整合資源,來改善城鄉醫療差距;因此今年提供35名公費生的培育資格,希望未來他們能加入守護偏鄉健康的行列,其中包括醫學系18名、牙醫系4名、護理學系2名、藥學系1名、其他醫事學系等各錄取1至3名。
衛福部自民國58年起,開始進行原住民及離島地區醫事人員培育政策,95年起更增加培育人數,以充實偏鄉的醫療服務人力資源;目前山地及離島衛生所醫師編制共有91位,其中7成來自地方養成計畫所培育的公費生,且期滿後仍有高達7成留在原鄉守護民眾健康,由此看來,公費生已成為偏鄉醫療主力,提供偏鄉民眾良好的在地醫療照顧服務,成為地方的健康守護者。
改善偏鄉醫療資源不足 需要更多有志者加入
衛福部呼籲這是一個有意義的政策,希望能因此鼓勵更多有志進入醫療領域服務的原住民和離島青年,加入此計畫,讓大愛精神不斷延續和傳承;也希望透過宣誓活動,凝聚新生對鄉土部落的責任感和使命感,以期未來學成後,他們能帶著豐富學識和技術、回饋鄉里,提升偏鄉醫療品質。
離島偏鄉醫師荒 衛生福利部公費培育計畫補落差--uho新聞部
- 2013-09-25
偏鄉離島醫療資源不足,今年新增35名公費培育醫事人員,希望未來能改善偏鄉醫療品質。(圖/優活健康網)