連江縣政府施政工作報告

  • 2002-11-23
（續昨）　３、為提昇各機關人事資訊處理能力，今年
十月至十一月間，完成種籽教師回流教育訓練七人。並
配合人事行政局訂定「行政院暨所屬各機關人事機構人
事資料考核計畫」之施行，輔導所屬於人事行政網登錄
相關資料之填報作業，該項計畫自九十二年一月起按季
辦理考核評比。

　４、為建立員工申訴性騷擾事件之管道，依兩性工作
平等法規定，今年十月訂定「本府及所屬各機關工作場
所性騷擾防治申訴及懲處處理要點」，並成立「性騷擾
申訴評議委員會」，受理申訴事件。

七、主計方面：

　（一）依據施政計畫，編製年度總預算案：

　九十二年度總預算案依照各縣市總預算編製要點及施
政計畫，並推動零基預算與計畫預算，再配合各機關單
位經費最低需求，據以編列本府暨所屬機關、學校預算
案，促使本縣施政計畫預算編列更為配合，對於縣政推
展與追蹤考核，及對政府資源配置合理化，頗有助益
。

　（二）編算縣民所得，提供施政參考：

　九十年縣民所得統計依據各部門決算及各類統計調查
結果編算，本縣平均每人生產毛額為參拾肆萬參仟肆拾
伍元，平均每人所得為捌仟捌佰肆拾貳元