【記者劉秋月／南竿報導】行政院勞委會102年全國勞工行政主管聯繫會報移師馬祖民俗文物館舉行，來自全國各縣市共88位的勞工局處主管齊聚一堂，昨天主委潘世偉在開幕式致詞表示，這是各縣市意見交流與互相學習的機會，近年來勞工議題受到矚目，期許透過不斷的創新作法讓勞工服務工作再往前推進，而來到馬祖是希望讓大家在嚴肅討論之餘，也能稍有渡假的感受放鬆心情一下。
馬祖一直希望舉辦類似的渡假會議，然而一項會議行程的成行相當不易，行政院勞工委員會102年度的全國勞工行政主管聯繫會報，是勞工主管單位的年度大事，在今年初拍板定案後，勞委會同仁與民政局在今年五月就展開相關的準備工作，希望妥適的準備讓三天的會報順利進行。
昨天開幕式在民俗文物館演藝廳舉辦，由副縣長陳敬忠代表縣長楊綏生歡迎來自全國各地的勞工行政主管們，陳敬忠表示，感謝勞委會將大會移師馬祖舉辦，而民政局雖然全力協助，但還是擔心交通問題的影響，而食宿與台灣本島自然不能相較，但希望大家在開會之餘也能欣賞馬祖的美景，感受馬祖地區與台灣的差異，絕對值得大家到馬祖走一遭。
勞委會主委潘世偉則表示，聯繫會報不是僅是提案，而是希望各縣市將各自作法提出供其他縣市討論，勞委會的政策也提出與各縣市同仁互相討論，勞委會與大家是站在一起的，近十年來勞工工作越來越繁重，也受到社會的矚目，我們必須思考如何將勞工工作再往前推進，而這一次特別要感謝連江縣政府及連江縣工會的大力協助，才能讓此次行程順利，選擇馬祖就是希望這裡的好風光能夠讓大家有輕鬆的感受。
隨後勞委會主委也在現場進行「職業災害勞工個案管理員制度」、「就業安定基金補助辦理計畫績效」評鑑表揚，頒獎給各得獎縣市，會議則分為勞工行政工作經驗分享及勞工行政夥伴關係工作坊。其中挑選了四個縣市，將其表現優異作法與其他縣市分享，如新北市的推動權利事項合意仲裁、台北市夜間勞檢再啟動、高雄市職業災害勞工個案主動服務計畫及彰化縣就業安定基金績效及創新就業服務等，將值得學習的服務政策與作法與其他縣市勞工行政主管分享，互相學習讓政策執行更具效益。
這群來自全國的勞工行政主管來馬進行三天的聯繫會報，行程中也安排地區產業的介紹與參訪，以及海淡廠運作狀況視察、多元就業開發方案成果觀摩等，預計將於週日下午分批搭機返台。
勞委會全國勞工行政主管聯繫會報移師馬祖 88位勞工局處主管齊聚
- 2013-09-01
行政院勞委會102年全國勞工行政主管聯繫會報移師馬祖民俗文物館舉行，來自全國各縣市共88位的勞工局處主管齊聚一堂，主委潘世偉（右）特別向縣府感謝大力協助，也勉勵在場同仁共同將勞工工作再往前推進。（圖／文：劉秋月）
