台電新進僱用人員招考　錄取率約4.23%，預定9月12日公布複試名單

  • 2017-07-18
　【記者馮紹夫報導】台電公司106年度新進僱用人員招考於15日舉行，穩定的工作與工作待遇吸引不少地區民眾報考，馬祖地區共有5個缺額。台電統計，第一節共同科目（含國文、英文）實際應考人數17420人，到考率69.27%，平均錄取率約4.23%，預定於9月12日公布複試名單。
　台電公司106年度新進僱用人員招考分別在台北、台中、高雄、花蓮4地共13個考場舉行初(筆)試。台電統計，今年報考人數共計25148人，是近十年來次高，預計錄取736人。
　台電表示，未來10年將有4成員工陸續退離，為傳承電力專業與技術，本次招考電力技術人員及綜合行政人員共14種類別。今年馬祖各類缺額為：配電線路維護馬祖1名、綜合行政馬祖1名、電機運轉維護協和發電廠珠山分廠1名（用人當地化）、機械運轉維護協和發電廠珠山分廠1名（用人當地化）、綜合行政協和發電廠珠山分廠1名（用人當地化）。
　台電說明，本次初(筆)試科目包括共同科目(國文與英文)以及2科專業科目，初(筆)試合格後才可進入複試，複試項目包含證件查驗、體能測驗、現場測試、實作測試與口試等。錄取後將接受台電規劃的課程、實習及工作訓練，前後需時1年，課程及實習訓練期間，每月支給生活津貼23000元；工作訓練期間比照支薪27040元，待課程、實習與工作訓練期滿考評合格後，將正式僱用，每月支給30420元。甄試簡章、相關資訊及工作性質說明影片可在甄試網站(recruit.taipower.com.tw)，或台電公司網站(www.taipower.com.tw)查詢。