【記者曹重偉報導】配合衛生福利部長期照顧十年計畫2.0及衛生福利部社會及家庭署核定之長照2.0居家服務給付及支付新制試辦計畫，衛生福利局11日上午特召開居家服務支付新制說明暨分享會，邀請戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院社區服務部副部主任林玉琴主講「嘉基居家服務給付及支付新制實務經驗分享」，詳細說明新舊制之間的不同，地區相關從業人員獲益良多。
衛福局昨天召開106年度連江縣居家服務員居家服務支付新制說明暨分享會， 吸引包括照顧服務員、居家服務督導員及長期照顧業務相關人員20人到場關心，關切自身權益變化。
林玉琴指出，長照2.0居家服務支付新制106年7月擴大辦理規模，為全面推動做好準備，鼓勵所有有意願的居服單位參與，除過去未參與之縣市將至少擇定一個單位參與試辦外，已參與試辦之縣市亦可依其整備情形及量能，全面擴大實施區域。但無論單位有無參與試辦，民眾所獲得的時數或額度都不受影響，皆會獲得適足及有品質的居家服務。
推動居服新制的目的，服務輸送方式部分，透過試辦了解長照2.0規劃之服務對象在接受照顧管理評估量表，進行需求評估，擬定照顧計畫及連結服務提供之整體運作情形。民眾部分，1.0時居服平均民眾實際使用時數約22小時，採定額給付，提高服務供給之適足性，並透過加成機制，鼓勵居家服務發展短時數、多次數之巡迴服務，增加居家服務彈性。服務提供單位部分，採用包裹式給付模式，改善現行分項補助之繁瑣行政作業，達簡化核銷，鼓勵提升服務效率之目的。
長照2.0的改革措施，從評估工具、給付及支付標準、服務資源發展，均有縝密規劃及推動期程，新制將長期照顧需要從三等級細分為八等級，透過專業的評估區分各類身心失能狀態的照顧需要等級，提供民眾個別化照顧計畫，強化服務品質。
目前推動的照顧服務給付及支付制度，希望透過打破原本按時計價的方式，將各項照顧服務成本估算後，改變為依長照失能等級提供額度，讓民眾可以在額度內，依量表評估結果選擇及組合服務內容；並由服務提供單位與使用者在該核定的額度內共同討論所需服務項目及頻率，擬定服務計畫，落實以人為中心的服務理念。
衛福局召開居家服務支付新制說明暨分享會 相關人員獲益多
- 2017-12-12
配合衛生福利部長期照顧十年計畫2.0，衛生福利局11日上午特召開居家服務支付新制說明暨分享會，邀請嘉義基督教醫院社區服務部副部主任林玉琴主講「嘉基居家服務給付及支付新制實務經驗分享」，地區從業人員獲益良多。（圖／文：曹重偉）
