縣長劉立群昨天在縣府主管會報中，再度強調公務員
走出辦公室的重要，他認為不讓鄉親受到委屈的直接有
效做法，就是公務員與鄉親面對面談話，瞭解其需要。
解決其問題，這是尊重民意具體的作為，身為人民的公
僕責無旁貸。
政府分官設職的目的，在於致力縣政工作並服務縣民
，政府多年來不斷提倡便民、利民政策，雖已收到某種
程度效果，但仍不盡理想。連lash;多民眾冤屈無處申，問題
無法解，形成民怨，政府形象大打折扣。
台灣縣市較大，人口眾多，或連lash;不易做到處處兼顧。
事實上，以台灣今天官場文化，「錦上添花」大有人在
，「雪中送炭」卻不多見，此乃社會變相與現實的反應
。但是馬祖不同，服務機關學校的公職人員，幾乎都是
在地人，土親人更親，民眾的困難就是自己的困難，沒
有彼此之分，做起事來應該格外起勁，鄉親的感受特別
多。
話雖如此，地區公務員真正做到便民、利民工作了嗎
？縣長近來經常深入基層，從民眾反映的諸多問題，凸
顯便民、利民工作不夠落實。他指出，政府的政令宣達
，不一定鄉親都知道，尤其是部份不識字的民眾，根本
不知道政策動向，在這種情況之下
別讓鄉親受到委屈／劉縣長要求公務員走出辦公室以解決
- 2001-08-06
