一批替代役經過專業訓練後加入消防行列，成為救難
重要成員，相較於這些生力軍，有些單位替代役明顯缺
乏績效，他們初到社會，不瞭解業務而有無力感，這是
人力的浪費，也是國家資源的損失。
自從政府實施社會替代役以來，地區部份機關、學校
視需要提出申請，多有正面回應，這對公家單位人力之
補充，產生立即叫lash;能。不過機關、學校性質不同，對替
代役的需求也不一樣，有些單位替代役發揮所長，但也
不乏專業被埋沒的情況。
替代役是政府基於社會環境而設置，因此，申請替代
役先決條件在於專業，亦即因單位需要而定，例如縣立
醫院相關部門，要求相關科系畢業的替代役，達到學以
致用目的，如果違背這項原則，替代役前來報到，卻無
法與業務接軌，又不便叫他走路，造成人力浪費。
替代役來到單位報到，必須提供伙食與住宿，生活與
工作也要適度約束，對單位造成負擔，如果不能發揮叫lash;
用，該單位豈不自找麻煩，為此，機關、學校非必要實
不必申請替代役，即使迫切用人，也要限定其專業，必
要時得像消防局，給予專業訓練。
役男不論在營區當兵或在單位任替代役，都是個人重
替代役發揮所長，國家資源不浪費
- 2002-03-08
