立法院院會日前三讀通過「終身學習法」，以鼓勵的
方式推動非強制性的「帶薪學習制度」，機關、企業雇
主應給予員工固定公假，參與終身學習。這項法律的通
過，對地區公教員工影響很大，一些有心上進的員工，
可以合法獲得進修的機會，我們也希望機關、企業雇主
在可行的範圍內，儘量給予方便，給予鼓勵。
所謂「中興以人才為本」，不論國家或地方，人才都
是珍貴的資源，我國於台灣光復後，能夠在政治、經濟
等各方面表現出色，就是因為教育普及，培養出各層面
的人才，即使是馬祖，教育起步比較晚，鄉親依然不放
棄學習的機會，從各個領域獲得知識，這批所謂「嬰兒
期」的人才，為地方付出心力，也創造連lash;多建設成果。
現在政府提供各種管道，讓一些早年輟學或無力求學的
民眾，有再學習的機會，像是空中教學、社區大學等等
，是很好的設計，也是體貼的安排，使在職的機關、企
業員工能夠帶薪學習，避免因為學習而失去工作。
馬祖因為過去政治體制以及地理環境關係，教育很落
後，生活又困難，所以失學的民眾很多，他們有些靠自
修進入公家機關服務，但是本職學能有待加強者仍多，
可是在過去
「終身學習法」影響深遠
- 2002-06-11
