在台灣，每年暑假是工讀生最活絡的時候，很多在校學生，希望利用這個時間，找到一份臨時性工作，或貼補學費、或作為零用錢，收入雖然不多，卻非常管用，而公司行號也很重視這項人力資源，充分配合和運用。但在馬祖，由於主客觀因素，似乎還看不到工讀生，最近，馬祖酒廠有意招考一批工讀生，開風氣之先，我們樂見其成。為此，我們希望機關單位或民間企業跟進，不要忽視工讀生這股力量，特別是對經濟發展和社會和諧的效益。
工讀生多數是就讀大專院校的學生，他們已經成年，也有工作能力，卻不太計較工資，所以在台灣頗受歡迎。地區只有一所國立高中，就讀大專院校必須前往台灣就讀，這些學生即使利用暑假打工，也就近選擇在台灣，再者，地區高中學生於暑假期間，常常前往台灣旅遊或補習，在這種情況下，地區便失去了工讀生人力資源，是地方一大損失。
其實，上述情況是可以改變的，地區在台就讀大專院校的學生，如果知道家鄉有了臨時工作的機會，他們應該不會放棄的，因為回鄉來工作，還可以和家人團聚，生活也得到較好的照顧。其實高中學生在職場上也能派上用場。六十年代台灣勞力工業興盛時，曾引起地區民眾高度興趣，進也導致人口遷居風潮，鄉親在台灣，不論年齡大小，都可以在工廠找到一份工作，青少年雖然沒有工作經驗，卻充滿活力，依然受到廠商歡迎。
我們特別強調工讀生，不僅在於提供工作機會，更重要的是對社會正面意義。暑期長達二個月，全國數十萬學生，如果缺乏工作或規範，是社會治安的一大負擔。早年，救國團都舉辦暑期活動，金門、馬祖的戰鬥營，更是大專學生的首選，這些活動，無非在引導青年學子正常生活，今天國內校園問題不斷，年輕人常常在外滋事，這和暑假生活自由放縱，關係密切。
地區長期在軍事管制下，產業沒有表現，經濟落後，對於臨時工的需求相對減低，但是現今大環境改變，產業已在起步，人力的需求相對提高。政府年來辦理擴大就業方案，地區多達數百位民眾得到就業機會，顯見人力依然充裕。就業率是一個國家或地區經濟發展和人民活動的重要指標，也是社會安定與否的因素所在，我們能夠把工讀生納入地區產業行列，不但強化生產能力，而且對於提升就業率，多少也有正面的意義。
這次招考工讀生的廠商是馬祖酒廠，該廠近年來生意興隆，生產的八八坑道高粱酒系列，在市場上供不應求，工讀生雖然缺乏工作經驗，但是他們具有活力，重要的是，要好好引導，發揮其長處。我們希望這是好的開始，未來不論是政府或民間產業，能夠盡量錄用工讀生，不僅在於工作需要，提供在校學生正常生活、學習機會以及寬廣的視野，政府和企業不能置身事外。
工讀生人力資源有待開發
- 2004-07-01
