監察院在地區宣導公職人員利益衝突迴避法及財產申報事宜，經由專業人員的講解，讓單位主管知道兩項法規的精神所在，以期身體力行，達到端正政治風氣目的。其實，今天我們處在法治社會，公務員依法行政，必須強化本職學能，對於各種法令的內涵能夠充分掌握，在消極上可以防止違法事件以自保，積極上則是服務鄉親，增進人民福祉，加速地方發展。
長久以來，地區社會風氣一直保持平和的境界，絕大多數公職人員也是守法的，因此歷年來地區鮮有貪瀆事件發生，政府也有不錯的形象，然而大環境在改變，社會型態也在調整，這對公務員推動施政工作，無形中造成壓力，我們既然無力改變現實環境，只有設法適應，而強化本職學能則是抗壓最佳途徑，尤其是與政府有關的各項法令規章，像是利益衝突迴避法，公職人員如果不夠深入，可能會在不知不覺中違法，遭到重罰的命運，由此更凸顯公職人員專業素養和學識的重要。至於如何增進公務員學能，我們以為應該從政府和個人雙管齊下。
在政府方面，不斷針對特定事務，進行專業講習和宣導。儘管政府頒布的各項法令規章，已經分發相關單位，政府也設有網站提供閱讀或下載，可是有多少人真正觸及或詳閱？如果政府舉辦講習、宣導，參與者便能親身體會，以公職人員利益衝突迴避法而言，政府早在八十九年就頒布實施，許多公務員是知其然而不知其所以然，這是處理事務的危險因子，違法機率相對提高，經過昨天的宣導會之後，至少單位主管有所警惕，未來在處理類似公務上，將會趨於謹慎，自然收到上行下效的效果。
在個人方面，注意相關法令，不斷吸取新知，以增進本職學能。現今社會多變，政府針對社會變遷需要，經常制定或修正法令規章，單單是採購法就多如牛毛，即使承辦人有再多的無奈，也不能置之不理。我們發現一些公務員觸犯法律，其中有私利引誘者，也有不明法律者，前者罪有應得，後者豈不冤枉？今天許多公務員感嘆公職難為，卻有更多的人民希望進入公家機關任事，以得到安定的生活，彼此看法不一，關鍵即在個人認知和作為，像是法令規章，有些人認為很簡單，卻有人十分煩惱，反應出人性的優越和缺點。
政府注重公務人員終身學習，而且把學習課程時間列入記錄，為此，政府辦理講習或宣導法令，等於在為公務員累積能量，而公務員勤於參加學習或各種訓練，除了充實學能，對於未來公職生涯走向，也有正面的意義，更重要的是，可以提升服務品質，得到人民的認同，建立政府良好形象。
這次由監察院舉辦，縣府政風室推動的公職人員利益衝突迴避法和財產申報事宜宣導，對公職人員十分有利，政府推動終身學習，公僕用心學習，相輔相成，是強化公務員學能最佳方式。
公務員應強化本職學能
- 2004-07-08
