近來有民眾對於縣府人事甄審有疑義，在網路發表評論，不過經實際了解，其中證據的成分不高，推測、想當然爾的說詞占絕大多數。網際網路為人類共享的平台，若相關的言論藉此散播，難免損及縣府和用人單位的名譽。對於整個事件的始末，以及相關發言的拿捏，藉此提出一點意見。
整起事件，由一則縣府網站上刊登的正式職缺公告而來，部分應徵者沒有注意到公告，而錯過了報名時限；而在筆試當天，地區網站上就出現批評甄選不公的聲音。這些應徵者指出，縣府欲招募人才，應廣泛且個別通知每一位民眾，尤其應以地區青年，在原用人單位服務者為優先通知的對象。
而準時應考的人員，也被他們懷疑是有關係、有背景，指控不可謂不重。經向縣府查證，招考、公告一切均符合法定程序。
然而網路指控還是懷疑有黑箱作業。其中一位網民表示，想當然有弊端，另一位則坦承，並未向縣府與人事行政局等機關求證；根據經驗，絕對有內幕，其他網民說法大抵如此。
可見以上的指控缺乏證據，我們不能否認人際關係影響機運，但是單憑臆測與傳言指控甄選過程，對於縣府及用人單位所有認真的員工不太公平，且在法庭上也不具說服力。
檢調辦案有幾分證據說幾分話；網路言論也須如此；若是因失真導致他人名譽受損，輕則吃上官司，重則使未來自己的言論缺乏公信力。國內某大學退學生上網捏造教授不公，被依誹謗罪提告，相關案例屢見不鮮。
刑法第三百一十條：意圖散布於眾，而指摘或傳述足以毀損他人名譽之事者，為誹謗罪，處一年以下有期徒刑、拘役或五百元以下罰金。
散布文字、圖畫犯前項之罪者，處二年以下有期徒刑、拘役或一千元以下罰金。
對於所誹謗之事，能證明其為真實者，不罰。但涉於私德而與公共利益無關者，不在此限；網路言論自由雖應保障，但仍不可不慎。
網路言論，謹慎負責
- 2009-05-29
