新縣長楊綏生今宣誓就職，接掌地方自治事務，民眾有祝福、有期待，希望未來五年（任期最長的一屆）有新的作為、更好的發展，而馬祖對外、島際交通有所改善、升級，在地民眾生計有所出路、收入，是全民心中共同的願景。
選舉結束，外界不必再為選事多做討論，也不宜為新縣府團隊人事多所著墨，用人是首長的整體考量及佈局，也是個人施政能量推進，此時此刻，大家期待的應是施政新作為及發展，以及團隊成員的任事能力、效率增強觀念創新與否，而非新、舊面孔之分。
施政，打的是團隊整體戰，統合各組織能量，共同推動政務，非一人單槍匹馬所能奏效；當然，主政者扮演舵手的角色，由各部門協力完成。
領導是一門藝術，是一項智慧，更是一種包容、導引。凡推動事務，主政者用心，再交付、研討、推動過程中，懂得傾訴、尊重，再折衝、調和及最後決定並激勵團隊士氣，拋開個人情結，相信再大困難都會解開，不可能的事都會變成可能。
民眾期待的新作為，是要地方大小事務，在於主政者有心、用心，梳理出海、空交通的改善明確方向及預期時間，以及等待地方有新的商機發展為重，其他的「面象」都是外界個人情結論述。沒有改善交通進度，沒有生機浮現，縱然畫再好的餅，排再好的成員面板，也是難得民心。
以新縣長楊綏生個人長期對交通改善的投入、請益、鑽研，在這方面的優勢條件，民眾是有信心、有期待的，相信他的用心，縣府團隊成員配合及大家共識的支持，會有不一樣的思考方向及成就。
再者，民眾的生計出路，我們認為，遊客除了領略山、海景色之外，要讓他們走進村落、社區，才是就業的發動引擎。新縣長楊綏生曾任社協理事長，對這個社區再生區塊也不陌生，相信在致力交通建設之同時，也著力於樂活馬祖文化觀光產業的永續經營，也會有不一樣的面貌呈現。
台上，我們要給予監督，揮去個人情結，並希望新人、新年、新象，開創新馬祖，在未來五年期程中看到進度、進級、進步。
新作為、新發展之共同期待
- 2009-12-20
