文明社會在進步過程中，最彰顯的特色就是人生而平等的價值觀，任何人不應該因性別、信仰、族群、文化等差異受到歧視或不平等對待。其中，性別平等問題普遍存在於社會各角落，且最容易被忽視，需靠眾人努力推廣，以維護此普世價值。
隨著時代與思想文化的變革，男女平權運動也愈受重視，傳統的制度、固有的行為更不斷引起現代人的質疑。然而，即使不斷地大聲疾呼「兩性平等」，但仍有不少落伍的思考與行為模式，卻仍根深蒂固於部分家庭。往昔的傳統社會中，男女角色的刻版印象、扮演、價值觀念，男性剛強、唯我獨尊的自我認知，女性柔弱、服從、無才便是德的古板印象，非但妨害了基本人權的發展，也造成相當嚴重的性別歧視。
也只有當民眾拋棄兩性刻板印象，一視同仁，才能逐步落實性別平權。像是在生活上，不以男性的權威或女性的柔弱為由，要求不平等的待遇；於工作上，也不得以女性懷孕、結婚之理由，剝奪女性的權利。此外，對異性不得有戲謔或玩弄的態度、侵犯異性的身體或以不雅、帶顏色的言語侮辱異性，不但不是幽默風趣，反而傷了兩性平等的原則。
性別平等是接納、尊重、友善，也是一種思維、視野，更是一種態度！而且，性別主流化是一種策略，讓女性關注的事項和經驗如同男性一樣的受到重視，並據以納入政治、經濟、社會等所有領域的政策與方案設計、落實、監測和評估，以使女性與男性均能平等受益，終止不平等的現象，最終達到性別平等。
性別要平等，不僅僅只是一個口號，更是因應全球化浪潮的推動下所必需的更迭。因此，我國的政策法規自性別工作平等法以來，便不斷的立法與修正，希望性別平權的觀念不只落實於社會政策及社會參與、同時也應該融入工作職場、甚至是文化教育與生活中。然而，如何真正落實性別平等，至今卻仍是政府與民間單位該努力及重視的議題，性別的不平等，是傳統社會文化根深蒂固的慣習，要改善性別間的刻板印象與性別歧視，想來還是必須從教育方面做起。
當前，受到全球化浪潮的影響，現代女性已與以往大有不同。由於女性紛紛投入工作職場，且對於國家、社會、經濟的貢獻也愈趨顯著。故未來無論是在何種領域，性別互動關係等議題仍將備受重視。因此，除了學校與家庭教育之外，政府也應對社會負起教育的責任，要有更積極性的作為來因應。在所有的政策和立法中，將性別主流的觀點納入考量。唯有透過積極的倡導以及落實社會教育，才能讓兩性相互尊重，創造一個沒有性別歧視的社會環境，我們的生活氛圍也才能更為和諧與進步。
社論／落實性別平等 共創理性和諧社會
- 2020-04-12
