為強化公務體系人才素養，連江縣政府舉辦「人才培育菁英班」分組專題成果發表會。學員分別以「馬祖智慧島」與「碳見馬祖—永續連江」為主題，針對智慧城市與永續發展的未來方向，提出具體構想與實務建議。在發表會中不僅看見年輕公務人員的熱情與創意，更體現馬祖對於數位轉型與環境永續的高度企圖。

　首先，「馬祖智慧島」團隊以交通、生活、市民參與、政府治理、經濟推動及環境應用六大面向，勾勒出智慧城市的藍圖。從智慧公車、共享電動車，到門診掛號及船班航班即時查詢系統等構想，不僅展現出高度的在地觀察力，更顯示對科技整合應用的成熟思維。尤其在強調AI應用與資料整合的未來趨勢中，這些構想若能具體實踐，將有效提升馬祖公共治理的數位效能，彌補因人口稀少與資源有限所產生的治理落差。

　然而，智慧城市的推動從來不是單一技術的堆疊，而是一場整體治理思維的革新。與會者指出，「人口少、使用率低、整合困難」是當前馬祖在智慧化過程中面臨的重大挑戰。更值得關注的是，民眾的智慧化接受度與操作能力仍存明顯落差，這也凸顯政府在推動政策時，必須同步強化社區陪伴與使用者教育。智慧治理的基礎，並非單靠高科技硬體建置，而是建立在公民參與與數位素養的共同提升上。唯有將智慧化內化為民眾生活的一部分，科技應用才能真正發揮其治理價值。

　相對於智慧化的數位治理，以「碳見馬祖」為題的成果報告，則從旅遊、產業、教育與人才四大面向，深入探討馬祖在地永續轉型的可能路徑。他們不僅介紹馬祖首家取得環保標章的旅行社與旅宿業者，亦提出如「你跑步、我種樹」等兼具創意與行動力的綠色活動設計，呼應當前國際所倡導的低碳與淨零觀光潮流。此舉不僅有助於提升地方觀光形象，更為環境永續與地方創生之間創造了新的交集。

　馬祖雖地處離島，面臨人口稀少、資源有限等現實挑戰，卻也因此更能作為創新治理的實驗基地。將智慧科技應用於交通、醫療、水電等民生系統，既能解決勞力不足，也能優化服務品質；同時結合地方文化與自然環境，打造低碳觀光與藍碳示範點，則能為永續發展注入在地靈魂。智慧與永續並不是兩條平行線，而是可以相輔相成的治理策略－智慧技術是永續目標的驅動器，而永續願景則是智慧政策的方向盤。

　唯有將這兩者融合，形成一套具在地適應力、操作彈性與長期視野的治理模式，馬祖才能真正走出一條屬於自己的未來之路。我們期盼這場菁英班的成果不只是一次短暫的發表會，而是點燃更多公共部門內部創新的火花。智慧與永續，應是新時代公共治理的雙核心，而馬祖，正是最有潛力展現這場變革價值的地方之一。