邇來，非自願性的職務調動，從內勤工作更換至外勤單位擔任主管職，突來的轉變讓自己猝不及防，焦慮的心情更導致數日睡不好覺，甚至食不下嚥，然而秉持著「既來之則安之」的心態，自己還是硬著頭皮按時上任了。
回想當時接獲派令，內心充滿著抱怨，心想為何是我？更害怕破壞原有的生活失衡，然而抱怨現狀就像騎木馬，它讓你永遠有事做，卻不會前進一步。甚至有一本書叫《不抱怨的世界》，書中也提及抱怨是限制前進最有效的方式，不抱怨只需要做一件事，就是嘗試去行動。
如同南村野史所述：「天下本無事，庸人自擾之。」熟悉職掌業務後驚奇發現，原來人直到快摔到谷底時，才會知道自己可以飛。其實人對於未知內心都是恐懼的，時至今日距離到職已逾數個月，回首當時的不安，不由得感到可笑，實際的勇於面對，卻沒有想像中困難。
不可諱言的是，多數人習於好逸惡勞，一旦到了相當年紀，內心常會排斥改變，進而習慣安逸，時常導致跳脫舒適圈是件難事，但換個角度思考，如果改變是為了更好，那就應該對抗內心的排斥，選擇改變，一旦發生改變，不啻是一樁好事。
網路圖文作家八耐舜子曾述：「把握好人生的黃金15年(31-46歲之間)，務必要控制情慾、享受孤獨與努力賺錢，不要把時間和精力，浪費在不必要的人事物上，寶貴的這15年將決定你下半生的生活質量，甚至影響下一代，如果你現在正處於這個黃金時期，一定要瞬間清醒，訂好目標而付諸行動，未來的你一定會感謝現在努力拼搏的自己！」
爰此，自己選擇大膽接受挑戰，因嘗試比成敗更為重要，反正只要打不死，就能讓自我成長，繼續邁向人生高峰。
跳脫舒適圈/文：羽毛
- 2024-11-15
