2024/04/19（NOW健康報導）校園霸凌事件頻傳，為避免學生受害，教育部歷時1年檢討並修正「校園霸凌防制準則」，新法於今（19）日上路，不僅將霸凌事件嚴謹區分為「生對生」、「師對生」2類處理，創設「調和程序」以落實修復式正義，並培訓教育、法律、心理等領域的專業人士組成人才庫，確保處理小處的調查品質，同時鼓勵知情者勇敢吹哨，增訂免責條款保障學生見義勇為的行為。
關於修法重點，教育部說明，校園霸凌事件將區分為「生對生」與「師對生」霸凌事件，依其特性分別妥善處理，生對生霸凌事件依校園霸凌防制準則處理，高級中等以下學校「師對生」霸凌事件，則依「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」處理。
為了讓校園霸凌調和事件處理更具專業性與公正性，教育部表示，處理小組至少過半數委員應自人才庫外聘，由專業的委員尊重雙方當事人意願進行調和，以確保調和的專業性與公正性。關於建立人才庫部分，將會培訓教育、法律、心理、輔導、社會工作等領域之專業人士，目前已辦理6個梯次人才培訓，共計培訓720名人才，今年5月將繼續辦理3梯次培訓活動，培訓人才數預計突破千人。
教育部強調，為因應「性別平等教育法」、「校園霸凌防制準則」及「高級中等以下學校教師解聘不續聘停聘或資遣辦法」修正發布，協助各公私立高級中等以下學校學生事務輔導工作運作，充實推動業務之人力，後續預計投入新臺幣2.5億預算。補助包括「辦理性別平等教育、霸凌防制及正向管教推動業務所需人力及運作」及「辦理校園性別事件調查專業人員培訓研習」等經費項目，協助各地方政府及學校配合執行新法。
教育部校園霸凌防制準則修法上路--NOW健康
- 2024-04-20
