社論/強化英語能力 提升馬祖競爭力

  • 2023-07-03

 2023走出馬祖學習成長營今年有90位學子在第二天進入新北市英速魔法學院學習,展開為期兩天的英語課程,以沉浸式全英語模式進行英語學習。馬祖正朝向國際觀光島嶼方向發展,英語是國際觀光島嶼重要的服務能力,對於地區學子、公務員、觀光從業人員的英語能力培養,我們應予以重視。

 馬祖長期以來缺乏英語人才,這將使得我們在發展國際觀光島嶼的路上遇到瓶頸,如果地區有足夠的英語人才,將能幫助馬祖更快達到國際觀光島嶼的目標。同時,英語能力的應用,不限於觀光領域,馬祖是地球村的一份子,馬祖近來能見度越來越高,有的時候馬祖需要向國際社會對於特定議題進行溝通與說明,以這次二月馬祖海纜斷纜為例,國際媒體高度關注,但是由於我們欠缺外語人才,使得對外溝通與說明時有所侷限。

 馬祖的英語人力資源強化,可以分為內部培養與外部招攬這兩方面。

 在內部培養方面,我們要知道外語人才的培育,不是一蹴可及的,無法在短時間養成,因此我們要持續投入資源,加長培育的期程,雖然短時間很難看到大績效,但長期而言,將會累積厚實馬祖的語言人才,推升馬祖的競爭力。

 由於英語能力需要長期培養,因此馬祖的英語養成要向下扎根,從學生時期就要開始鼓勵與協助,例如這次馬祖學子前往英速魔法學院,就是一個很好的學習機會,讓地區學子可以嘗試用全英語方式進行溝通。除了提升馬祖學子能力,四、五十歲的馬祖公務員也不能放棄英語,應利用公務之餘努力學習,強化英語能力,機會是留給準備好的人,當在遇到國際交流或國際議題的時候,將能展現平時所學,並用英語幫馬祖加分。

 由於內部培養不易,又是長期程的計畫,因此短期內我們需要向外部攬才。我們可向旅外鄉親招手,鼓勵他們返鄉服務,同時我們也向台灣專業人士徵才,借助他們的專業與能力。

 我們要知道,以全民英檢高級的人才來說,不要說是馬祖,就連台灣的公部門也不太容易招得到,因此除了對於專業外語服務我們應給予合理報酬,並且我們更要廣結善緣,讓專業人士願意來馬祖工作。

 外語能力不一定等於國際觀,但有足夠的外語能力,將能幫助我們更快提升國際觀。馬祖正邁向國際觀光島嶼,未來英語能力將會越顯重要,馬祖的外語能力現在就要開始培養,這樣才能預約未來國際化的馬祖。