【本報訊】根據聯合新聞網報導，考選部29日在考試院院會中提出專案報告，欲配合組織法修正，加強偏鄉人才招募，考試院長黃榮村表示，將在兼顧正義與公平原則下，採取更多元彈性的考試技術與架構，以考選出適合在偏鄉工作的人才，滿足偏遠地區用人問題。
黃榮村指出，我國偏鄉或離島地區長期存在考試人才進用問題，現行考試方式確實不易選拔適合人力，加上近來國家考試報名人數逐年減少，使偏鄉或離島公務員人力問題更趨嚴峻。
考選部部長許舒翔表示，考選部組織法今年5月17日修正公布，有三大目標，包括強化人才招募、加速推動國考數位轉型、精進測驗技術發展等，盼藉此提升國考信度與效度。
許舒翔表示，為落實組織法所賦予的職責及使命，考選部將從籌辦已經討論多年專屬離島三縣的離島特考，作為加強甄補偏鄉公務人力的新起點，藉由合理減少筆試科目，納入用人機關參與口試之選才機制等策略，激勵報考意願，擴大取才來源，拔擢合格適任至離島三縣工作的人才，以符合離島政府用人需求及期待。
許舒翔指出，離島特考的制度架構及實施內涵，在前一年度就與離島三縣政府，以及相關機關進行多次討論溝通，如今獲得考試院院會認同與支持；考選部將進一步與離島三縣政府確認相關細部規劃，以利後續研辦考選法制擬定作業，務使政策理念儘早落實。
考選部：籌辦離島特考 加強甄補偏鄉公務人力－聯合新聞網
- 2023-06-30
