每年端午、中秋及農曆春節前夕，縣府政風處依例會函請所屬各機關、單位、事業機構及學校，加強宣導「公務員廉政倫理規範」並落實報備與登錄，及提醒同仁如對該規範之解釋、說明有疑義，請諮詢縣府政風處。民間常說：「禮多人不怪」、「禮多必詐」，在此端節前夕，應景淺談一下公務員廉政倫理規範。

公務員廉政倫理規範目的，在建立公務員廉潔風氣，提供公務員利益衝突時明確的指引及保護，避免影響特定權利義務，且已考量國內一般習俗，使公務員在面對職務有利害關係者的餽贈、邀宴應酬、演講等時，有所依據。對於無利害關係者方面，原則上並不禁止，僅在特定情形要求登錄，惟若與其身分、職務顯不相宜者，仍應避免。

而公務員對於與其職務有利害關係者餽贈財物，該如何處理呢？（一）原則：對於與其職務有利害關係者餽贈財物，原則上應予拒絕。（二）例外：但有下列情形之一，且係偶發而無影響特定權利義務之虞時，得受贈之：1、屬公務禮儀。2、長官之獎勵、救助或慰問。3、受贈之財物市價在新臺幣500元以下；或對本機關（構）內多數人為餽贈，其市價總額在新臺幣1,000元以下。4、因訂婚、結婚、生育、喬遷、就職、陞遷異動、退休、辭職、 離職及本人、配偶或直系親屬之傷病、死亡受贈之財物，其市價不超過正常社交禮俗標準。（三）處理程序：1、迅速處理：除有本規範第4點但書規定之情形外，應予拒絕或退還，並簽報其長官及知會政風機構；無法退還時，應於受贈之日起3日內，交政風機構處理。2、政風機構建議：政風機構應視受贈財物之性質及價值，提出付費收受、歸公、轉贈慈善機構或其他適當建議，簽報機關首長核定後執行。 3、政風機構登錄建檔：政風機構受理受贈財物事件之知會或通知後，應即登錄建檔至登錄表，其要項包含公務員與受贈財物者之基本資料、事由、事件內容大要、處理情形與建議及簽報程序。

但何者為與其職務有利害關係呢？依該規範第2點第1項第2款規定：指個人、法人、團體或其他單位與本機關（構）或其所屬機關（構）間，具有下列情形之一者：1、業務往來、指揮監督或費用補（獎）助等關係。2、正在尋求、進行或已訂立承攬、買賣或其他契約關係。3、其他因本機關（構）業務之決定、執行或不執行，將遭受有利或不利之影響。因此，機關與廠商間，若無契約關係存在，亦無正在尋求締約之可能者，則非屬與其職務有利害關係。

廠商或民間業者為建立關係，經常利用端午、中秋及農曆春節等重要民間節慶前夕，攜帶禮品致贈機關承辦人員或主管，該等公務員應檢視是否符合公務員廉政倫理規範第4點第3款所規定，亦即該「受贈之財物市價在新臺幣500元以下，或對本機關（構）內多數人為餽贈，其市價總額在新臺幣1,000元以下」之情形，否則廠商所致贈之禮品不得收受。另廠商送禮若涉及使公務員違背職務或不違背職務行為，亦有可能涉及貪污治罪條例第11條刑責，因此無論公務員、民間業者或承攬廠商務必恪守本分，勿以身試法，唯有如此才能共創優質的公務環境。