立院三讀　公務員一年內因酒駕、性騷記過不得升遷--中央社

  • 2023-05-03

　2023/05/02（中央社報導）立法院會2日三讀修正通過公務人員陞遷法部分條文，為強化功績導向的陞遷制度，將公務人員的陞遷從資績並重，改為依功績原則辦理，提高政府施政效能及服務品質。

　至於各機關人員不得辦理陞任的情形，三讀通過條文重點，包括刪除任現職不滿1年不得辦理陞任規定，以及增訂最近1年內因酒後駕車、對他人為性騷擾或跟蹤騷擾，致平時考核曾受記過1次以上處分者，不得辦理陞任等規定。

　考試院提案說明指出，為使現行公務人員陞遷制度更臻完善，強化功績導向的陞遷原則，將原本的「資績並重」修正為「功績原則」，促使各機關更重視公務人員的績效表現，並鼓勵公務人員積極任事，進而提高政府施政效能及服務品質，因此擬具此修正草案。

　全案2日在立法院會處理時，在場立委並未提出異議，因此三讀修正通過。

　三讀通過條文重點也包括修正指名對調的規定，放寬為得採行2人以上相互間調任方式辦理；此外，為強化功績導向的陞遷制度，鼓勵公務人員積極任事，增訂對於公務人員具有重大殊榮、工作表現者、特定語言能力，於陞任評分時得酌予加分。