馬祖隨著環境改變，外來人口逐漸增多，新移民加入，展現多元族群面貌，地方政府不僅關心大家生活，更希望幸福開心住在一起。在多元、平等、尊重發展自主文化，讓各個族群保留原有文化傳承，鼓勵欣賞彼此文化特質，並且積極而友善協助新住民融入，生活在馬祖，和氣融融如一家人，是在地未來最大底氣。有人氣、買氣，地方才有底氣。
縣長王忠銘就職文提到深深地體會到未來馬祖，將要面臨3大課題考驗：1、多元住民結構融合；2、青年人才的培養與任用；3、深化具有多元內涵與品質施政目標。
就多元住民結構融合區塊，強調現今馬祖住民結構與往日不同，已朝向多元化結合，有原住民、有軍方、有新住民、有中央駐馬單位（海巡、岸巡、海關人員等行政單位）、有台灣來馬工作者等，這些結合支持著馬祖多元面向發展，在未來施政上如何兼容並蓄，考慮每個階層需求平等以待，減緩衝擊並進而探討其因應策略是最大的挑戰。換言之，政府作為多元、平等與包容推手角色至為重要，必須多加琢磨，以符所需。
尊重包容：90年代開始，許多來自不同國家新住民移民來馬祖，帶來自己母國語言、文化及飲食，讓馬祖文化多元。尤其，是來自東南亞地區新住民大多數是透過跨國婚姻來到馬祖，新住民及新住民子女所佔比例逐年增加。新住民第二個家，新住民就是我們的家人，期許為馬祖包容多元與族群共融，帶來感動的影響力，以多元認同與包容，為馬祖族群融合注入新溫暖、新力量。
共融共生：加強認識各種文化特色及差異，並與之接觸交流，是現代公民必備基本要素。減少對新住民文化歧視，進而親近新住民族群。多元文化教育已是一個國際改革運動。多元文化教育是針對所有社會成員教育，從多元文化角度觀之，充分凸顯出文化之間差異性與多元性，還包含語言、文化、性別、社會階級、宗教、身心障礙等主題。在此過程中，尤為重要的是透過彼此溝通，藉由文化內涵的了解及文化價值觀之尊重，達到對話與互信基礎，這樣才更貼近推廣多元文化目標，推廣尊重多元文化及族群差異的精神，追求社會公平正義。
自我認同：積極參與公共事務及學習、服務；另一方面，新住民除了努力在生活中跟家裡人相處，跟鄰居、朋友互動，適應馬祖生活之外，相信新住民參與本地特色文化活動，體驗與了解馬祖本土文化。
社論／馬祖多元住民結構的共融共生
- 2023-03-16
