人口老化已成為全球主要議題，高齡者隨著平均餘命延長，也伴隨慢性病的增加，活得長，必須活得健康、活得有意義。世界衛生組織（WHO）於2002年提出活躍老化的觀念，並定義為「提升民眾老年期生活品質，並達到最適宜的健康、社會參與及安全的過程。」當老人的健康、社會參與和安全達到最適宜的狀態，將內化一股強勁的力量，使老人得以享受活力和尊嚴，能夠獨立自主的生活，實現「公益社會、永續福利」的政策願景。

　活躍老化的社會參與，必須在沒有年齡歧視的型態下方能進行的。配合活躍老化的有效執行，對於健康老人的工作權，僅以年齡作為退休的條件，並將之排除在工作領域外，根本就是一種年齡歧視的現實，實有必要完全制定反年齡歧視法，以老人健康狀況「年長不一定效率低」的認知，保障年長者之工作權。甚至有些工作受年齡影響性低，而且是一種與知識和智慧成熟度有關的職業，甚至可以規劃成為永續性第一生涯的設計，當然也可以依據個人的生涯規劃，設計第二生涯，不應受到年齡的限制和排斥。

　以長者志工的服務方式在活躍老化後參與社會，應是另一種有利社會的社會參與方式，有關部門應對於高齡或即將退休者提供研習活動，以增強民眾規劃銀髮生涯的能力，增加對相關法令、福利的了解，協助心理、生理及社會的適應，透過老人參與社團或社會服務活動，讓長者獲得服務社區和社會的機會，增進與社會互動關係及精神生活；在辦理各項老人福利活動部分，以期建立老人人力銀行，滿足老人休閒、康樂、文藝、技藝、進修及聯誼等需求，增進老人生活情趣，達到健身和防老的雙重效能。

　活躍老化，使老人更具獨立自制性，不僅在生活功能上自主，更具適應社會環境的能力，確保身體、生理和心理健康；亦能在經濟上自主，透過信託管理體制，將財產信託，做好財產規劃並經由專業管理，達到財產增值和安全保障之目標，達成快樂活在當下，安心保障財產，如願的掌握未來的活躍老化之境界。活躍老化更能夠達到在地老化的目標，建立周全的在地老化的福利措施，包括醫療保險，營造理想鄉村型與都市型的老年居住生活環境。建立居家式、社區式、機構式（短期）等照顧服務之多元化、連續性與服務輸送體系之可近性的服務體系。

　我國預估在2025年將邁入「超高齡社會」，老人比例將達20%以上，其實「老」並不可怕，因為我們人人都會老；大家也常說：「年齡不是問題」，許多高齡者透過擔任志工，發揮專業才能及生命經驗積極參與並貢獻社會，有效促進高齡者身心健康及生活品質，同時增進公共利益事務，實是國家社會莫大的福祉。總之，活躍老化全球化運動，在於使老人活得更健康積極，更有尊嚴和更能自由獨立，並在年齡不受歧視下，更積極參與社會。此外，積極的老人社會福利政策的支持系統，將使活躍老化更能有效地運作。