配合勞工職業災害保險及保護法上路，及早發現職災個案並讓職災服務儘速介入，勞動部此次與台大團隊合作，抵馬進行大型職場現勘及改善，而且專家學者們不僅發現問題，更能提出解決之道，在中央勞安大旗揮舞之下，地區能否落實的關鍵，就在公部門相關單位的積極配合，才能使勞工權益不分本島離島，都能獲得同等級的保障。
各種職業都存在一定程度的危險性，各類大小型的職災亦屬難免，職場風險最明顯者就是營造業；從中央到地方政府都對職業安全相當重視，每年透過職業災害解說及實務課程，像營造業高風險作業危害辨識解說、防災實務、作業危害辨識說明、職災案例、原因及對策分析與職業傷病案例，藉由課程增進地區雇主及勞工職業安全知識，若遇上職災也能清楚明白申訴管道，保障自身權益。
隨著勞工安全衛生及職業傷病漸受重視，以及臨床治療的實際需要，國內的環境職業醫學會已成立30週年，並以「永續營運」、「職場安全」、「職場服務」三大主題，希望喚醒雇主及勞工自身對職安及傷病問題的重視。目標除結合各項資源、服務勞工與預防職業傷病外，也培訓職業醫學專科醫師，執行職業病診斷與鑑定，以及職業安全衛生評估與流行病學調查等工作，職業醫學持續發展，勞工安全衛生也將更有保障。
若不慎發生職災，勞工能不能順利重返職場工作，取決於職災個案的早期發現及服務介入，為了防堵事業單位害怕受罰而有隱匿職災通報的情況，配合勞工職業災害保險及保護法上路，除了地方醫療體系的強化，中央也已建置職業傷病通報系統，讓職災個案本人、醫院、雇主甚至是一般民眾都可通報。
據了解，勞動部擴大通報來源，只要是遭遇職業傷病勞工的本人、醫療院所、雇主或其他知道勞工遭遇職業傷病的人員，都可以透過此系統通報，且通報不需要申請帳號，就可透過網頁將發生職災的個案姓名、傷病情形、聯絡方式及通報者資訊等登錄於系統中，耳聞有業者雇工發生職傷後，因怕被稽查罰款，採知情不報或息事寧人，都是待改善的漏洞。
故通報系統之暢通最為重要，系統會依勞工職業災害保險及保護法相關規定，整合職業傷病通報資訊，由中央與地方政府職災勞工專業服務人員協力，依職災個案需求，適時轉介至職業傷病診治認可醫療機構、認可職能復健專業機構或其他相關單位，提供勞工必要的後續服務及協助。
社論／落實職業傷病診治網絡醫院及通報 勞工有保障
- 2022-12-08
