【本報訊】根據奇摩新聞22日報導，行政院人事行政總處報告指出，近5年全國公務人員離（辭）職率呈現增長趨勢，當中以年輕、高學歷者比率較高，恐不利公務人員素質提升，將就高離（辭）率原因為何進行研究，研議如何改善。
人事總處公布107年度預算評估報告指出，101至105年度全國公務人員離(辭)職率呈增長趨勢，自0.72%增至0.86%。101年度離(辭)職人數2489人，103年度攀升至近5年最高的3056人，106年度截至8月底已有1699人走人。
由各類別進行分析發現，地方機關人員離(辭)職率高於中央機關、女性多於男性、年齡愈輕者，離(辭)職率愈高，以及學歷愈高者，離(辭)職率也愈高。
人事總處表示，107年度將「提升整體待遇管理及福利之運用價值」、「增進人力資源管理功績化」及「提升人事人員服務效能」列為年度施政目標，並於「人事行政之政策規劃執行及發展」業務計畫編列台幣2億1135萬9000元。
人事總處並說，公務人力素質的優劣攸關服務品質與施政績效，近5年公務員離(辭)職率攀升，恐不利公務人力素質的提升。
不再希罕鐵飯碗？ 近5年公務員離職年輕高學歷居多--奇摩
- 2017-10-22
