【本報訊】根據中央社報導，立法院會23日三讀通過勞工職業災害保險及保護法，明定受僱事業單位不分人數強制納保；傷病給付前2個月為投保薪資100%，第3個月起至2年請領結束為70%，雇主若未替勞工投保最高處新台幣10萬元罰鍰，屆期未改善應按次處罰。
現行職災保險包含在勞保中，5人以上事業單位，強制納保，但4人以下事業單位採自願加保。為增加職災保險適用範圍、擴大保護網，行政院院會3月25日通過「勞工職業災害保險及保護法」草案，將職災保險單獨立法。
三讀通過條文明定，勞工受僱於領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍或經勞動部核發聘僱許可的雇主，應以雇主為投保單位；換言之，即便是4人以下微型企業，未來只要是合法聘僱勞工都能納保，且包含工作類實習生、家庭幫傭。
三讀通過條文明定，參加職業工會、漁會的無一定雇主或自營作業者應以所屬團體為投保單位；勞基法規定的技術生、養成工、見習生、學校建教合作的建教生，和其他提供勞務事實且受有報酬者，準用職災保險投保規範。
職災保險法三讀 前2個月傷病給付全額投保薪資－中央社
- 2021-04-23
