陳恆光／臺北訊 關於日前教育部函示取消各級公立學校行政人員寒暑假彈性辦公措施，臺灣大學職工聯誼會繼日前發表聲明，建議行政院人事行政局增訂公立學校行政人員寒暑假上班方式後，再於昨日呼籲各級公立學校行政人員共同響應，希望能在十一月二十日前獲得一萬人以上連署，該會並期盼未來能成立全國性的教育行政人員組織。 臺大職工聯誼會昨日中午利用午休時間召開臨時大會，呼籲全體會員熱情參與連署活動，並請會員一同邀請各級公立學校行政人員加入行列。聯誼會說明，建議修法連署書可至聯誼會網站（140.112.114.126/staff_club）下載，再於十一月二十日前傳真至（○二）二三六三八二○○，適用對象包括公立學校行政人員、兼任行政職務的教師。 對於教育部在今年十月三日函示取消各級公立學校行政人員寒暑假彈性辦公措施，臺大職工聯誼會認為嚴重影響學校行政人員權益，因此建議修改「公務人員周休二日實施辦法」，於第二條增訂第三項「各級公立學校行政人員之寒暑假上班方式，由教育部另行訂定」。相關內容網站連署書上皆有說明，目前已有一千多位學校行政人員參與連署，包括師範大學、海洋大學、成功大學等校，及各縣市各級學校，最遠有金門的一所國小。 聯誼會理事長童敏惠指出，連署截止後該會將立即彙整，並擇日會同各校代表，帶往立法院教育委員會，請其代為向人事行政局反應修法，其中過程將以合理的方式、和平的態度，讓各界了解、尊重學校行政人員的需求，絕非不合理的抗爭。另外，長程來看，也期盼能在未來訂立「教育行政人員服務辦法」，適用於全國各級公立學校行政人員。 總幹事洪泰雄表示，公務人員與教育人員有許多本質上的差異，例如教育人員以教師、學生為服務對象，並在服務的過程中抱持教育心態，尤其包括學校教職員退休條例等法規，也將教育行政人員與教師綁在一起。因此如今教育部在無預警的情況下取消學校行政人員寒暑假彈性辦公措施，並強將學校行政人員視為一般公務人員的作法並不合理。 另外，洪泰雄也提到，依據去年十一月頒布的「公務人員協會法」，公立學校得組成教育行政人員協會，並可對辦公環境改善、行政管理、服勤方式等事項，提出協商。為避免學校行政人員權益遭受侵害或剝奪，呼籲各校行政人員依此法源成立教育行政人員協會，未來最終目標則成立全國性的協會組織，為保障學校行政人員權益而努力。 （陳曼玲．臺北訊）寒暑假期間學校職員該不該上全天班，教育部常務次長吳明清昨日表示，將於明年寒假前與行政院人事行政局、考試院銓敘部等相關單位，針對學校職員的身分與寒暑假的性質，從法律面進行釐清，並對臺大職員提出的修法訴求研究可行性。 吳明清表示，根據現行法令規定，公立學校職員若具有公務員任用資格，應受公務人員周休二日實施辦法規範，但教育部也認同學校的工作性質與公務機關不一樣，學校寒暑假期間的工作內容與上班時間如何安排較合適，確實值得討論。
寒暑假彈性上班教育部計畫取消
- 2003-11-01
