【特約記者林志勇／報導】一九四旅日前舉行十二月份擴大月會，由旅長親蒞主持，全體官兵到場參加。月會由晉升授獎儀式展開序幕，旅長除恭賀晉升及授獎的幹部外，更期勉大家在工作崗位上持續精進、賡續推展各項工作，為部隊帶來更多動力，使單位更加茁壯。 旅長致詞時表示，內部管理為部隊庶務之首，亦為部隊安全的磐石，而其好壞，可由單位軍紀安全之成效加以驗證；綜觀軍紀危安情事肇生，均根源於內部管理鬆弛、生活紀律散漫所造成。因此，幹部應運用現代科學精神與方法，井序管理部隊內的人、事、時、地、物等，對時間作有效分配、管理及運用，充分發揮效能，以達「人有定職、事又定規、物有定位、行動有序」的目標。而各級幹部除應落實內部管理工作，遵守內務教則、營務營規等相關規定外，並應貫徹「一級輔導一級」作為，以走動式管理，勤查勤訪、周密督考，消弭危安意外情事，達到軍紀安全零傷害之要求。 最後，旅長以三大目標期勉與會同仁：一、提升團隊士氣，增強官兵對單位的歸屬感、認同感與榮譽感；二、強化據點建設，推廣「據點就是我的家，以軍作家、我愛我家，如兄如弟、如手如足，你愛護我、我幫助你」的精神；三、官兵能以「快快樂樂當兵，平平安安退伍」為共同保證，為部隊盡心盡力。
健全內部管理 達到軍紀安全零傷害目標
- 2003-12-08
