（續昨）
再談藝文傳承的「教授團」。聘請教授在台灣任何一
處都沒有問題，而馬祖卻有此尷尬的場面，存在的城鄉
差距的事實不容否認，藝能教師是本縣長期以來極度的
缺乏，人事行政最重要的人力資源可能徒具形式。本縣
並非沒有藝文人力資源，只是沒有文化策略，無法有效
、有計畫的落實。
本縣境內在美術類來看，具有專業能力的老師如翁玉
峰、陳玉嬌、林錦鴻、陳益貴、李若梅、曹楷智等人，
足夠開辦高、國中美術班了。音樂類的有孫佩雯、陳惠
蓉。舞蹈類有陳秀玲、劉惠珍。文史的有王花弟、賀廣
義、謝春福。留在台灣的地區才俊有陳國春、謝人優、
張龍光、張龍雲、陳合成、張信義、陳全英、陳天國、
王傳信、陳七春、林枝官、林玉璽、陳英珠、姜守輝等
，他們各個都有不同的專業，除了這些，可能還有漏掉
的人員。我們有老、中、青等強大文化後盾，不只是聽
聽意見而已，我們必須循立法途徑，遵照中央文化法規
，比照台灣各縣市藝文獎助及專案辦理文化人員任用辦
法，善用馬祖本土的文化資源。
尚有不足的地方，我們尋求「國防替代役文化專業人
力」的開發；為了縮短城鄉差距，增進文化交流，
撥動文化的土壤／文：曹楷智
- 2001-10-27
