有競爭才有進步－淺談校長遴選（意見橋）

  • 2002-07-06
小草

曾幾何時，「一校之長」也要面臨各種考驗，所謂「
長江後浪推前浪，一代新人換舊人」，雖然不必如此，
但是總是有那麼幾分「危機」，感覺得到他們對「未來
」的「不確定」性甚為憂慮，是自信不足，抑是「後起
之秀」太有實力了呢？我倒覺得現任校長所有的表現，
不管口碑如何，總是攤在陽光底下。

「校長」是一校的首腦，是要與學校教職員工共同戮
力營造一個優質的學習環境，讓從校門進來的學生們「
快樂的學習」。

就像選舉，幾家歡喜幾家愁，資深的經驗豐富、年輕
的衝勁十足，總是優劣互見。事已至此，似乎我們也只
能「盡人事、聽天命」，如果說真的是「有競爭，才有
進步」，那麼我也想說：希望所有的教育努力都是在進
步、在成長，而不是累壞了所有的人，而最後「歸零」
。畢竟「教育」是人類的「希望工程」。「校長遴選」
制度開跑，開啟的是另一種「善性的循環」，但願如此
！