親愛的同仁您好： 有關您提到長官要求辦理宗教社團活動等原因指派加班一事，加班指派屬於機關單位內部管理措施，除要考量其急迫性或必要性，以及所屬人員個別情形進行判斷後，再由長官予以指派。所以您如果確有無法加班之情形，建議您與單位內長官及同仁反應及溝通，共同檢討加班勤務之必要性、最低加班需求人力及人力合理調度，或業務流程簡化、委外…等方式進行，研議進一步將加班工時調降，以營造雙贏友善職場。 連江縣政府人事處敬上
人事處 發表於 2025-01-07 15:13
親愛的同仁您好：
有關您提到長官要求辦理宗教社團活動等原因指派加班一事，加班指派屬於機關單位內部管理措施，除要考量其急迫性或必要性，以及所屬人員個別情形進行判斷後，再由長官予以指派。所以您如果確有無法加班之情形，建議您與單位內長官及同仁反應及溝通，共同檢討加班勤務之必要性、最低加班需求人力及人力合理調度，或業務流程簡化、委外…等方式進行，研議進一步將加班工時調降，以營造雙贏友善職場。
連江縣政府人事處敬上