七一起勞保投保薪資上限提高

  • 2006-05-30
　【本報訊】勞保投保薪資上限7月1日起調高至4萬3,900元，企業最遲必須在6月底申報，依照新投保薪資水準申報，企業主每年勞保費負擔增加17億元。
　八年未調的勞保投保薪資上限，從現行的4.2萬元提高至4萬3,900元，並從7月1日施行，勞保局指出，只要勞工投保薪資超過4.2萬元，雇主必須調整投保薪資至4萬3,900元，並且在6月底前申報調整，7月1日生效。
　勞委會統計，截至去年底，以勞保投保薪資上限4.2萬元，申報投保薪資人數共160萬人，佔全體勞工人數約18.79%。
　初步推估，投保薪資上限增加1,900元，雇主每月勞保費負擔增加1.38億元，企業一年勞保費負擔增加近17億元。
　據觀察，勞保投保薪資調整，老闆負擔一名高薪上班族的保費，雖然一個月只有增加87元。不過，像是科技業、專業服務業等起薪較高的行業，新鮮人一進入公司服務，馬上就有4萬元的起薪，投保薪資調高，形同整個公司的勞保費全部增加。
　勞保費負擔加重，將會使得企業調薪將更趨保守。根據主計處統計，第一季月平均薪資只比去年成長0.53%，扣除1.35%物價上漲率，實質平均薪資成長率衰退0.82%。