【本報訊】勞委會職訓局有鑑於失業率提升，為鼓勵民眾重新就業，且保障失業民眾的生計，特別請各服務據點加強宣導失業給付注意事項，請符合資格的民眾洽詢各地公立就服機構。
凡年滿十五歲至六十歲本國籍失業勞工，因非自願性離職，辦理退保之日前三年內，繳納失業給付保險費滿一年，具有工作能力及繼續工作的意願，即可向公立就服機構辦理求職登記，如果自求職日起十四天內無法推介就業或安排職業訓練，得請領失業給付。
給付為每個月發一次，最多可領六個月，其金額為申請人就保退保當月起，前六個月平均月投保薪資的六成；最多可領六個月；勞動部門提醒民眾，如受領期間另有工作，則該月工作收入未滿其平均月投保薪資百分之八十部份，應自失業給付中扣除；領滿六個月，就保年資應重新起算。
勞動官員解釋，所謂非自願性離職，是指投保單位關廠、遷廠、歇業、解散或破產宣告而離職；或者因勞動基準法第十一條、第十三條但書及第十四條，二十條等規定各款情事之一離職。
勞委會職訓局也提醒民眾，失業給付的用意還是促進就業，應視為求職過渡期的保障；有下列情形之一者，公立就服機構可以拒絕受理，或停止、撤銷給付申請。
一、推介之工作，工資未低於其離職退保前六個月平均月投保薪資六成，而不接受推介。
二、推介之工作，地點未距離申請人日常居住處所三十公里以上，而不接受推介。
三、無生病診療之事實，或無法提出相關醫師證明，而不參加就業諮詢或職業訓綀。
四、未於推介就業之日起七日內，將就業與否回覆卡檢送公立就業服務機構。
五、每個月未親自辦理失業再認定，或未於辦理失業再認定時，提供至少二次以上之求職紀錄。
申請人須親自前往各地區公立就服機構辦理失業認定，請攜帶身分證正本及正反面影本、金融存簿正本及封面影本，非自願性離職證明書（須加蓋公司印信、離職原因及日期）與私章，詳細規定請向各就服中心（站、台）洽詢。連江就服台0836-23576。
職訓局提供失業給付注意事項 符合資格者多利用
- 2009-03-14
