辦公處所是您的第二個家，每天工作八小時，在人的一生當中，每天最精華時間都在其間度過，內、外環境維護、情境佈置及空間營造，一則可提高工作情緒及行政效率，二來給予洽公民眾舒適感覺及良好觀感。地方環保部門這次辦理機關廳舍環境清潔抽檢評核，以周圍環境為主，我們建議下一次以內部環境為重點，讓內外環境維護合一。
為加強政府機關所轄辦公廳舍周遭環境清潔，縣環保部門特別推動「清淨家園、全民運動」計畫，經過環境衛生檢查小組利用今年度第三季環境衛生考核期間，特別順道辦理政府機關所轄辦公廳舍環境清潔抽檢評核，以加強各單位對周圍環境重視，不要讓老百姓笑公家機關髒。這項抽檢工作有其必要，而公部門也要做民眾的表率。
考核公家機關周邊環境維護，是繼各單位資源回收、垃圾分類評核之後的第二步，而下一步更要落實內部環境的維護。
機關辦公廳舍外圍環境是由各單位工友、臨時工執行，內部環境則需要每一位成員共同維護，包括辦公室物品擺設、空間動線安排，以及廁所衛生等，不是全由工友執行，要靠大家一起動手管理、維護。
一個機關內外環境的髒亂，就是執行作業紊亂的縮影，不但員工上班士氣渙散，也給予民眾不良觀感。
管理型的機關，從小處著眼，內部環境以潔淨為第一，不是在於華麗，而是給予大家一種舒適、平靜的感受，有了感受，才會有感動。以辦公處所環境、空間來說，有的物品應予集中保存或回收，不是隨手一放，就永遠原地不動，廢棄的即予清理，讓工作動線流暢，洽公或拜訪的民眾感受潔淨、明快、效率感。
我們強調的是，辦公室等於是自己第二個家，隨手清理、妥置擺放或是資源回收，不是所有清潔、維護工作都交由清潔工執行，而內部環境是每一個成員都有責任維護。
隨著制度改變，目前全國的工友、技工凍結任用，等於說二十五年以後，公部門沒有工友、技工編制，勞務、清潔等工作，全部委外或交由臨時工執行，這也是一個趨勢。
由小看大，一個辦公處所環境維護成效與否，就是管理的一面鏡子，它反映管理制度績效，也反射機關成員的團隊力、歸屬及認同感，所以，這次抽檢外圍，下一次我們建議抽檢內部，從內看外，做到內外合一。
辦公廳舍內部環境維護是管理的一面鏡子
- 2006-10-25
