打工度假馬祖行不行

  • 2009-06-12
　日前媒體報導同是離島的綠島在這一、兩年前興起一股度假打工熱，讓暑假忙碌的店家及窮學生各取所需，而打工度假並非新創意，在其他國家早已風靡多時，台灣也有許多年輕人到紐、澳、日等國家，以工作換取住宿、三餐，甚至機票，有的人抱持學習語言或是體驗人生的精神，無論是那一種想法，總之打工度假在這幾年的確很夯。
　從綠島店家的經驗來看，頗值得我們參考，因為每年夏天旅遊旺季，綠島需要許多餐飲、旅社的服務人員，因此出現許多打工的機會，綠島開始有業者推出度假打工制度，提供三餐、住宿、船票等，換取有意願者整理房務或看店等，每天工作時間約五小時、不休假，期限要在一個月以上，不支薪或頂多支領三、五千元零用金。
　綠島店家反映，綠島一直是青年學子喜歡結伴同遊的地方，打工度假似乎店家、窮學生各取所需，但度假打工看似「好康」但做不滿期限就「落跑」的大有人在，而且理由千奇百怪，比較正常的是家裡或學校有事，有的則以曬太黑為藉口請辭；業者強調，打工者應調整好心態再報到，才能樂在其中，否則綠島其實很鄉下、偏遠，第一天看可能很新奇、到處都好美，但過幾天就膩了，反而待不下去。
　因此，從綠島經驗來看，馬祖似乎也可以嘗試進行度假打工的號召，因為馬祖的旅遊旺季基本上就在夏天，冬天根本不需要人手，但短暫的夏天又難請人，因此開放給有意體驗不同生活的年輕人或學生，甚至是國外人士，不失為一個理想的方式。
　馬祖尤其是餐飲、紀念品或民宿業都可以結合嘗試，一起來公開徵求打工度假者，最好是不需要專業，並且能很快上手的工作，不同行業別的度假打工人員可以輪流，工作時間不要太長，週末可以輪休，讓有意來馬祖的人，可以在空閒時四鄉五島走動，這不但解決馬祖夏季人手不足的問題，另一方面也提供大家深度認識馬祖的機會。不過不要純粹把打工度假當作是免費人手，而是另一種推銷觀光的作法，有空閒時鼓勵打工度假者融入社區，嘗試不同生活，因為只有體驗不同生活，才會讓人有動機待下來，而不是純粹的勞力替代者。
　發揮創意可以讓馬祖的觀光更有可能性，除了打工度假外，像是邀請旅遊部落格寫手來馬小住、提供無人島島主一職等，不一定馬祖都能做，但看看別人的創意發想，也值得我們好好學習。