暑假來臨，許多旅台青年學生們都會趁這段長假去打工，由於社會上打工陷阱很多，而且地區青年因為成長環境較單純，去了台灣多數是第一次打工，容易誤入職場上的陷阱，在應徵時更要注意周遭環境，並且把行蹤告知家人，以維護自身安全，才能成功賺取零用錢及累積職場經驗，達到自我成長的目標。
考完期末考之後，地區學子們怎麼安排接下來的暑假呢？出國或旅遊是不少人的首選，但外出旅遊要花大錢，錢除了向父母伸手以外，就是要靠暑期的「打工」了。
學生打工的規定很多，根據《勞基法》和《兒童及少年福利與權益保障法》規定，雇主不得僱用未滿15歲的青少年工作，16歲則需要家長或監護人同意。且不得出入酒家、特種咖啡茶室、成人用品零售業、限制級電子遊戲場及其他涉及賭博、色情、暴力等經主管機關認定足以危害其身心健康的場所，也不可以在上述場所工作。
除此之外，首次打工的青少年們更應該掌握「七不原則」，分別為「不繳交任何不知用途之費用」、「不購買以任何名目要求購買之產品」、「不應求職公司要求而當場辦理任何信用卡」、「不簽署任何文件、契約」、「飲用酒類及不明飲料、食物」，便能大致保護自身權益不受侵害。
學子要預防打工被騙，除了要和父母商量、溝通，有必要時請父母到打工地方親自瞭解，要熟悉工作環境和性質，以免上當、受欺騙。如果打工的地方需要扣留身分證、保證金者，不要輕易答應。如果雙方有訂契約，必須詳讀，必要時立定但書，保護自己。最好攜伴同行，互相照應，遇有狀況，隨時通知父母。
同時學子們找工作時要注意詐騙集團，因為歹徒為取得金融機構轉帳之人頭戶，除了登報收購，亦會在報紙刊登求職廣告，利用不知情學生應徵工作時，交出存簿及提款卡、密碼後，做為詐騙集團詐騙之人頭戶。報紙求職廣告暗藏陷阱，應徵工作時不需交出存摺及提款卡，故切勿交出存摺、提款卡等重要證件，以免成為詐欺人頭戶；若因一時不察已經交出提款卡，務必要盡快以電話聯絡發卡銀行通知停用，並將廣告剪報、相關證件帶往就近派出所報案，以提供警方釐清案情。
我們再次提醒家長和青少年，暑期打工基本上是好事情，但應充分瞭解求職相關資訊，避免掉入陷阱、誤觸法網或使自身權益受損，再者打工時間不宜過長，工作與讀書兩者要兼顧，才能度過身心健康又不致價值偏差的學習生涯。
社論／暑期打工 學子首要注意人身安全
- 2016-07-02
