縣府人事處上週發布今年地方特考馬祖分發區職缺提列數，今年地特馬祖總計有17個缺額，包括三等5缺，四等12缺，考試預計於12月11日至13日舉行。馬祖文官是地區公共建設的重要推手，而要成為馬祖文官，參加國考是起點；而國考的起點，則是從考試職缺的公布開始。今天準備地特的考生，或許可能就是30年後的本縣縣府秘書長，公務人力的甄補，將改變未來的馬祖公共建設。
我們要肯定縣府人事處對外公開考試暫定提列缺額的作法，本縣和其他縣市的作法相比較，積極許多，雖然相關缺額仍未正式確定，要以考選部最後公告為準，但這對地區考生而言已減少很大的不確定性，避免準備時間的浪費。過去考選部和其他縣市都把考試職缺當成機密一樣，考生一直要到考前兩、三個月，看到考試簡章時，才知道自己準備的職系是否缺額，有準備過國考的人都知道，兩個月的準備時間幾乎不可能。這種保密做法，看似公平，但其實只圖利到有管道提前得知缺額資訊的考生，這些透過檯面下管道得知提報缺額的考生能超前部署，勝率大增。近年考選部也改變了作法，部份考試缺額也開始提早公布，這對有心成為公務人員的考生而言是一大福音。我們期望縣府能持續考情透明的作法，讓地區考生提早準備，站在公平的起跑點向前衝刺。
去年地方特考馬祖分發區，共錄取16人，其中馬祖籍考生僅錄取1人，比例過低。增加馬祖籍考生錄取率的作法有兩種，第一個方式是考試設下特殊障礙，第二個方式是增加馬祖考生競爭力，讓他們在公平考試中，擊敗其他考生。第一種方式涉及公平、人才吸納等問題，牽涉層面較為複雜。而第二個方式提升馬祖考生競爭力，是我們現在就可以做的，也是其他縣市主要採用的方法，例如苗栗縣政府舉辦「國家考試輔考講座」、南投縣政府開設免費「原住民特考專班」，宜蘭縣政府推動國考輔導計畫，除了舉辦國考系列課程，考試前還邀請補習班講師設立「考前衝刺班」。縣府之前已舉辦多場馬祖國考講座，我們期望縣府能夠持續優化輔考方式，為地區考生增加國考競爭力。
另外，我們也鼓勵調台服務的馬祖子弟，或是旅台鄉親第二代、第三代有機會能返鄉服務，將台灣所學的、所歷練的，用於馬祖。特別是專業領域的人才，馬祖較難尋覓甄補，例如去年地方特考，馬祖土木工程、建築工程、環保技術等錄取從缺共有4名，這些領域政府人才，我們希望在台灣公部門服務的馬祖子弟，有機會能回馬祖貢獻所學，一起建設馬祖。
地方特考是馬祖公務人力甄補的主要管道，基層的長期歷練與學習，將為馬祖養成未來的高階文官，民國112年、113年縣府一級局處、二級機關主官以上將有10人屆齡退休，我們要為未來馬祖人力儲備及銜接斷層方面做準備，提早進行人才培育，永續馬祖公共建設。
社論／接棒馬祖建設 準備地方特考
- 2021-07-26
