（續昨）二、本府地處離島，生活條件比台灣本島差
，歷年高普考及三等以上考試及格者都不願來馬祖任職
，加以長期實施戰地政務，處於特殊狀態達四十餘年，
教育不及、人才難以羅致，三等以上考試及格者少之又
少，倘用人再予職系限定，那真是難上加難，就本府近
期財政局財稅職系課長職缺，無人報名甄試一例，即可
印證。
三、依地方行政機關組織準則第十六條第二項，局長
仍由縣長依公務人員任用法任免之，縣長民選對選民負
責，局長任免權既屬縣長理應對縣長負責，為使機關首
長用人更有彈性，更能契合縣長施政方針需求，局長職
務似應改為政務官較合理。
提案單位：人事室。
余政憲部長裁示：縣市政府一級單位首長到底要全部
或一半改為政務職，目前已經在討論，將來也會對全國
縣市長進行問卷，作為決策的參考。
－建請本縣主計、人事、政風、警察及稅捐等主管或
首長，宜建立職期調任，以符合當初創設制度之本意。
說明：一、依地方行政機關組織準則第十六條第一款
規定，主計、人事、政風及警察、稅捐之主管或首長，
依專屬人事管理法律任免，其任期如：依行政院所屬各
連江縣政府建請中央協助辦理事項
- 2002-08-16
