多元就業開發方案／資料提供：行政院勞工委員會

  • 2002-07-07
　--緣起：近年來產業工作機會減少、失業率逐年攀升
、結構性失業問題日趨嚴重，為保障勞工權益，促進國
民就業，行政院勞工委員會（以下簡稱本會）於九十年
度規劃辦理之「永續就業工程計畫」，創造在地就業環
境與就業機會，培養失業者再就業能力，紓解失業帶來
的危機與壓力，已產生明顯成效。本（九一）年度更進
一步結合企業單位規劃本方案，以提供失業者多元化就
業管道。

　--目標：建構企業、民間團體與政府部門間促進就業
之合作夥伴關係，提供、輔導、獎助多元就業管道，培
養失業者就業能力、紓緩失業者之生活壓力，並協助其
迅速再就業。

　--計畫類別：

　一、企業型計畫：結合企業單位，激發雇主僱用意願
，開發工作機會，使失業者直接學習職場的工作經驗及
技能，強化其就業能力，期於計畫結束後能獲得企業繼
續僱用之機會，達成重回就業市場之目標。

　二、社會型計畫--結合政府部門及民間團體，提供具
有勞務價值之工作機會，使參與計畫之失業者對地方公
共利益貢獻個人心力，在工作中重建自信心，並達成提
升生活環境、增進社會福祉之目標。

　三、經濟型計畫--結合民