【記者吳嘉榮報導】參與CPTPP為我國重要政策，勞動部關注經貿整合過程中勞工議題進展，特辦理溝通說明會宣導政策內容，協助鄉親了解我國加入CPTPP對於產業帶來衝擊以及因應之道。
加強與全球及區域經貿連結—推動我國加入CPTPP及因應貿易自由化溝通說明會6日上午於連江縣工會召開，由勞動部主辦、連江縣工會協辦，邀請台灣經濟研究院新興市場發展研究中心副研究員兼主任許峻賓、前台北海洋科技大學健康照顧社會工作系副教授兼系主任郭振昌分別說明我國推動加入CPTPP最新進展及中美貿易戰對我國的產業環境影響、因應貿易自由化協助勞工穩定就業措施（含台商回流及就業協助措施）等議題。
許峻賓指出，跨太平洋夥伴全面進步協定（CPTPP）前身為跨太平洋夥伴協定（TPP），原是由美國前總統歐巴馬在其任內所促導，並大力推動，當時計有12個國家參與，但自2016年川普就任美國總統後，即主動宣布退出TPP，之後日本在不得已情況下，其挺身繼續推動會務，並將名稱自TPP更名為CPTPP，成員國則自12個減少為11個。
許峻賓表示，CPTPP已於去年底生效，與一般貿易協定相比較，要求較高水準市場開放，為強化我國外貿成長動能，擴大與夥伴國產業供應鏈整合，政府目前積極推動加入CPTPP，期盼打開全球市場，促進外人來台投資，加速台灣融入全球經貿體系。
郭振昌表示，貿易自由化已是世界潮流，我國為海島型國家，經濟成長多仰賴對外貿易，更難置外於此趨勢，對外洽簽經貿協定，整體而言有助於經濟成長，但對部分產業、企業及勞工確實可能產生負面衝擊，因此，勞動部亦透過推動因應貿易自由化各項措施，有效協助產業提升競爭力，以及勞工穩定就業、順利轉業及再就業。
勞動部辦理CPTPP溝通說明會 協助鄉親了解對產業衝擊及因應之道
- 2019-11-07
勞動部辦理CPTPP溝通說明會宣導政策內容，協助鄉親了解我國加入CPTPP對於產業帶來衝擊以及因應之道。（圖／文：吳嘉榮）
