貫徹世代交替 縣府96年度菁英培訓計畫開課

  • 2007-08-25
 縣府九十六年度菁英培訓計畫昨天開訓,學員於本報拱門前合影。(圖/文:邱竟瑋)

 縣府九十六年度菁英培訓計畫昨天開訓,學員於本報拱門前合影。(圖/文:邱竟瑋)

 【本報訊】縣府九十六年度菁英培訓計畫,昨天下午在本縣公教研習中心開訓,縣長勉勵在座本縣公務人員,早日進入領導階層,提升馬祖形象,成為本縣未來的支柱。
 延續「九十五年菁英培訓」的精神,縣府今年辦理第二屆菁英培訓,遴選地區公務部門具有發展潛力的基層以上主管參加「九十六年國際人才培育養成班」,展開兩個月、一百廿小時的訓練,以貫徹「世代交替」,培養地區未來高階公務人員。
 參訓成員來自本縣各局室、機關、學校、事業單位共卅六位,多為基層主管。
 執行單位中國生產力中心表示,課程特色在於重視國際人才交流,兼顧個人學習成長與組織發展,並有一週「移地訓練」,將移師台灣,實施「領導培訓營」。中國生產力中心說,希望培養出具國際觀的領導人才。
 課程規劃為八大類,分別是「策略規劃」、「領導能力」、「團隊溝通與協調」、「管理知能」、「國際化視野」、「外文能力」、「創新能力」、「EQ管理與潛能激發」,皆由國內產、官、學三界領導人與資深媒體人主講。
 縣長陳雪生、中國生產力中心經理姜禮國主持開訓典禮,陳雪生勉勵在座公務人員提升執法技巧、增進任事態度。
 陳雪生也鼓勵學員早日進入領導階層,「以後本縣要站起來,要靠各位」。
 縣府人事室主任曹爾莆昨天也到場致意;本項研習成績,將作為學員未來升遷依據。