【本報訊】響應e化政府及數位學習，縣府今年配合行政院人事行政局地方行政研習中心，舉辦「數位學習勤學獎」活動，成績結算出爐，分別由縣府人事室及課長林志豐抱走團體及個人獎的冠軍，並在昨天擴大主管會報開始前，由縣長陳雪生親自頒獎給這些樂在學習、好學不倦的公務同仁們；人事室指出，縣府特將公務人員數位學習列入施政重點工作，並配合相關作業，推動公部門數位學習文化，提供充足資訊軟、硬體設備，以營造優質數位學習環境，以期提昇數位學習意願，與達成學習者職場發展之專業知能與節省訓練成本之效益，以收全面實施e化終身學習理念之成效，達地方學習零成本。
有鑑於e化時代來臨，資訊的快速與便捷是無法想像的，數位學習網站更提供了豐富的內容；人事室指出，數位學習勤學獎活動緣起於塑造地方政府數位學習文化，提昇公務人員運用數位學習能力與意願，擴大地方公務同仁之數位學習服務，行政院人事行政局地方行政研習中心訂定深化地方公務人員數位學習實施計畫，本縣為推廣「e學中心」數位學習之觀念，於96年5月初辦理「數位種籽師資培訓」，因不同以往的授課方式，讓學員深刻體會到此次的講習，他們所背負的是未來全縣各所屬單位e化數位學習推動與深耕的種籽使命。
為鼓勵同仁與「e學中心」接軌，更透過種籽教師推動相關註冊與開課事宜，並函頒「福建省連江縣政府深化公務人員數位學習實施計畫」，為增加同仁學習意願，其中列有數位學習獎勵活動，為確實有效達到期程與目標，承辦單位將學習成果數據統計後，制成量化表加以控管，以明確了解所屬單位學習動能與成效，再針對推動學習不佳之單位，個案利用查勤或洽公等機會，加強指導協助同仁知悉e學中心數位學習網站，學習課程所帶給大家的知能幫助與未來公部門學習趨勢，並且滿足其進修學習需求，縮短城鄉之間學習資源差距。
經人事室同仁積極推動及「身體力行」，榮獲全國數位學習最佳參與團體獎第一名及數位學習最佳成效團體獎第二名，並有四位室裡同仁獲得數位學習最佳成效個人獎第六名之佳績，另依縣府訂頒「福建省連江縣政府深化公務人員數位學習實施計畫」，最佳學習團體獎前三名分別為縣府人事室、中山國民中學、縣府主計室；個人獎前十名為林志豐、陳麗如、鄭祥雄、王瑞琴、陳菁萍、胡舜芳、王智立、莊堯富、歐鴻文及陳其春。
人事室表示，地區因地理位置偏遠，轄內由四鄉五島所組成，以往為辦理公務同仁講習或相關訓練，必須集合各離島參訓人員至公務人員研習中心或適當集會場所進行授課及學習，不但造成各單位人力短缺，更增行政相關經費支出，更擔心學員們因天候因素造成離島間交通中斷，以致無法成行參與受訓，如此不但未達預期效益，更必須為後續補救措施做相關整備作業；有了「e學中心」數位學習網站後，可說是一大福音與福祉，因為e化科技無國界，正符合本縣離島之需求，除可排除離島間不論環境或資源上先天不足的限制，不再與台灣本島間公務學習有所距離，不但節省公帑，更增加公務人員專業知識與公務相關知能，以期提昇公部門行政效能。
數位學習勤學獎 人事室、林志豐抱走團體及個人獎冠軍
- 2007-12-25
「數位學習勤學獎」活動地區成績優異，由縣長頒獎鼓勵。（圖／文：曹重偉）
