【本報訊】為加強各界對勞工保險年金制度之瞭解，勞保局馬祖辦事處昨日下午假介壽堂舉辦「勞工保險年金制度及國民年金說明會」，勞保局代表特別說明，許多民眾以為勞保新制施行後，會影響原勞保權益，而急忙辦理退保，這是相當不智的。因為年金制施行前，有保險年資者，離職退保後，仍然可以選擇一次請領現制老年給付或新制年金給付。
勞工保險年金制度的推動是今年勞委會施政重點，目前勞工保險年金制度的內涵已納入「勞工保險條例」修正草案，並於今年二月十五日送請立法院審議中，據了解，可望在立法院本會期七月十八日結束前，完成三讀立法工作。因此，勞保局分別在全省辦理說明會，馬祖昨日進行的說明會，幾乎已是此波說明會的尾聲了。
這項由行政院勞工委員會勞工保險局主辦、勞保局馬祖辦事處舉辦的「勞工保險年金制度及國民年金說明會」，於昨日下午二時展開，並由勞委會代表進行說明，讓現場參與者充分瞭解年金制度內涵，透過說明及座談會，使勞工充分了解年金制度確實必要，進而支持年金制。
此項政策主要為因應高齡化及少子化社會的來臨，現行勞工保險係一次給付，易因通貨膨脹而貶值或投資不當而耗盡，無法確保勞工及其遺眷長期生活。依據內政部統計，六十歲以後平均餘命二十二年，而九十六年老年給付之平均給付金額僅一百零七萬餘元，不足以保障勞工退休後二十二年之老年生活所需。
勞工保險年金新制的老年給付條件是，年資滿十五年，年滿六十歲，請領老年年金；年資未滿十五年，年滿六十歲者，請領老年一次金。選擇請領現制老年給付者，仍維持以退保前三年之平均月投保薪資計算；新制老年給付平均月投保薪資，乃是將被保險人最高十五年之月投保薪資予以平均之。
若以六十歲退休，保險年資三十五年，平均月投保薪資三萬二，所得替代率為（35x1.3%=45.5%），每月年金金額為一萬四千五百餘元。而根據統計，請領年金者，通常在第九年後，所領金額就會超過一次領金。
由於勞保中斷時，會自動加入國民年金保險，在勞保年金與國民年金之銜接性部分，勞保年資若未滿十五年，在加計國民年金保險年資達十五年者，亦得請領勞保年資部分之年金給付。
勞保是投保越久，領的越多，而且，符合請領老年給付資格的勞工朋友，如果繼續工作，展延老年年金給付時間，每展延一年，就多給4％的給付標準，讓樂於工作的勞工可以累積更多自己的退休財富。同時讓老年退休生活每個月都可以領到老年年金，讓勞工退休後的人生可以靠自己養老，不用擔心沒錢過生活，也不用擔心非要依靠孩子，給孩子帶來經濟負擔，年金制度讓勞工老年生活更加完整。
勞保局馬祖辦事處召開勞保年金制度及國民年金說明會
- 2008-07-04
