【本報訊】據報導，人事行政局長陳清秀已指示所屬考訓處研議「公務人員彈性週休二日」，以擴大便民服務。陳清秀說，公務人員彈性週休二日，是希望「每天都有人服務」，週休二日也要有公務員為民眾解決急迫問題。
對此，縣府人事室主任林世華持正面態度，表示服務的確是公務人員的本分，但須等制度確定後，依法實施。日前林世華與人事局官員會商時，也提出地區公務員返台休假深受交通、天氣影響，請該局在規劃彈性週休時，一併納入考量。
多位縣府基層主管持肯定見解，認為許多民眾假日才有空，彈性週休將為民眾帶來更大的便利。甚至有地區公務員建議晚間上班，在不影響整體休假權益的情況下，為剛下班的民眾提供服務。
一名人事行政局官員說，適逢全球經濟動盪，各國均以「拚經濟」為施政主軸，公務員「朝九晚五」的觀念有必要作調整。
據聯合報指出，人事局已邀相關部會開過兩次會，初步共識是公務員應打破「朝九晚五」的想法，上班時間的彈性會愈來愈大，週六、週日上班的公務員，可彈性在一週內選定任何兩天休假，甚至請育嬰假的夫妻任何一方，也可透過視訊或「公文線上簽核」的彈性作法。
陳清秀說，行政部門中，已有一些特殊的單位如消防局、海關、稅務機關、警察機關，以及辦理結婚登記的戶政單位，週休二日期間都有公務員在上班，研議中的「公務人員彈性週休二日制」，可以擴大辦理，讓較多數的行政機關都能有窗口為民服務。
人事局研議公務人員彈性週休二日
- 2009-01-07
