【記者王致潔報導】連江縣政府昨（19）日召開第六屆第2次性別平等委員會，由縣長王忠銘主持，各分工小組就年度性平推動成果進行簡報，並由專家學者提出建言。縣內首座性別友善公廁亦於18日於介壽澳口正式啟用；此外，目前連江縣機關女性主管任用比例已達三分之一標準。縣長王忠銘表示，馬祖在性平的推動上已有相當進展，整體環境朝向更友善與平等的方向穩健前行。

    性別主流化組指出，目前縣府機關女性主管任用比例達三分之一，男女主管人數比為17比9，符合性別平衡原則；在地方選委會及監察小組中，性別比例亦達三分之一。公營事業部分，馬祖酒廠符合相關規定，惟連江航業董事3席皆為男性，仍待改善。

    第三屆馬祖國際藝術島多件作品亦融入女性視角，透過藝術讓觀眾省思性別議題。包括彭雅倫以女性觀點詮釋馬祖「女神」文化的形塑過程，以及康雅筑以編織與手塑重現漁村女性勞動記憶，向女性勞動史致敬。

    據就業經濟與福利組統計，下半年宣導及教育訓練的參與者男女比約為4比6，研判因活動主題較貼近弱勢女性族群，未來將增加針對男性的活動設計。

    健康醫療與照顧組則指出，113年社區健康篩檢參與率男女比為47.5比52.5，男性參與偏低，因此今（114）年新增攝護腺檢查項目後，男性參與率已獲0.3%的成長。該組也分析，女性在衛生健康、社福、體育等領域參與率普遍高於男性，尤其中高齡女性最為踴躍；消防救護領域的女性參與則呈現增加趨勢，今年女性義消與女性防災士人數較去年增加約60人，展現性平推動的成果。

    在環境能源與科技組部分，縣內首座性別友善公廁日前已於介壽澳口正式啟用，象徵縣府在硬體建設上也積極落實性別友善精神。

    台北大學社工系副教授張菁芬、玄奘大學社福及社工所姜丹榴、臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授黃煥榮等與會學者也提出多項建言，包括：公營事業應納入性平訓練、統計時加入「其他性別」項目、在性別與年齡交叉分析中納入不利處境族群，年齡區間應與行政院考核指標接軌；性平比例的檢視應以每年度定期盤點為原則，而非以各局處委員會任期作為起點，各組在辦理宣導活動時應對應年度KPI，並與前一年成果比較，以提升分析成效；建議各組別更明確將工作重點與性平議題連結，並藉由性別統計結果，規劃未來政策的調整與改進方向。連江縣婦女會理事長李金梅則建議性平推動應擴及民間團體。

    王忠銘表示，馬祖在性平推動的道路上已取得顯著進展，縣內首座性別友善公廁日前正式開放，女性在公部門任職比例也逐步提升。他強調，縣府選才不以性別設限，而是以適才適所為原則，目前縣府一級主管中已有多位女性，充分展現女性在各領域的專業能力。同時，他感謝學者及民間團體提供寶貴建議，期盼中央考評肯定，協助連江縣爭取更多資源，持續推動性別友善環境。