【本報訊】有關芹壁咖啡廳性騷疑雲，連江縣警察局已告知當事人相關救濟權利，縣府民社處表示，當求職者、受僱者遭受性騷擾時，第一步要趕快讓自己離開現場或者向行為人說不；若不幸遭受性騷擾事件，請就近向縣政府或警察局提出申訴，保障受害者權益。
近日傳出芹壁咖啡廳性騷乙事，縣警察局已告知當事人相關救濟權利，並隨時可向全國警政單位提出申訴，民眾若有發現違法、違規情事，可撥打110，警方將儘速派員前往處理。民社處也提醒求職者、受僱者，當遭受性騷擾時，只要感到被冒犯時，不要疑惑或害怕，第一步要趕快讓自己離開現場或者向行為人說不。將自己的遭遇寫成紀錄，詳細記錄事件發生於何時，什麼人做了什麼行為，當時還有沒有其他人在場，有沒有物證留存。若不幸遭受性騷擾事件，請就近向縣政府或警察局提出申訴，保障受害者權益。
申訴途徑、流程如下：
(一)向雇主申訴(內部申訴)：以言詞、書面或電子郵件方式申訴均可，若以言詞或電子郵件的方式提出申訴，受理人員或單位應作成紀錄，並向申訴人朗讀或使閱讀，確認其內容無誤，並由申訴人簽名或蓋章。申訴人收到雇主書面通知的決議後，如對於申訴案的決議有異議，於符合規定的申訴時效，得向地方主管機關提出申訴。
(二)向地方主管機關申訴(外部申訴)：1、雇主於知悉性騷擾情形時未採取立即有效之糾正及補救措施，得向地方主管機關提起申訴。 2、被申訴人屬最高負責人或僱用人，申訴人至遲得於離職之日起1年內，逕向地方主管機關提起申訴，如對地方主管機關之調查不服時，得提起訴願及進行行政訴訟。
(三)向警察局申訴：警察局製作調查筆錄，如認為屬於適用性別平等工作法的職場性騷擾事件，會移送地方勞工主管機關為後續處理。
縣府鄭重表示，對於職場性騷擾絕對是採零容忍的態度，若感覺被冒犯，不要疑惑或害怕，勇敢向行為人說不，並進行蒐證及保留證據向雇主、縣政府或警察局提起申訴，有任何相關規定及法律問題亦可洽詢縣府民政社會處，電話：(0836)22381#6112洽詢。
縣府每年不定期辦理職場性騷擾防治宣導活動及課程宣導職場性騷擾防治的重要性，本年度已辦理四場職場性騷擾防治宣導活動，並預訂於9月17、18日針對雇主辦理職場性騷擾申訴處理研習會。
芹壁咖啡廳性騷疑雲 縣警局：已告知當事人相關救濟權利 民社處：向縣政府或警局提出申訴
- 2025-09-12
